リフォーム営業【大手ハウスメーカーグループ／北海道札幌】

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募集要項

募集背景: リフォーム需要の拡大に合わせた事業拡大

仕事内容: 【大手ハウスメーカー100％出資の安定企業】北海道　リフォーム営業職の募集です！
同社でリフォーム営業担当をお任せ致します！

【職務内容】
モデルハウスやHP、同社主催セミナー等で集客したお客様へ戸建・マンションのリフォームを提案、受注して頂きます。
お客様の要望だけでなく、潜在的な住まいへのこだわりを掘り下げて提案して頂きます。

【詳細】
■インセンティブ制度もございますが、割合が高くないのも一つの特徴です。
　安定したベース給が確保されているため、転職直後も安心して働けます。
■平均残業時間は30時間程度となっております。
■リフォーム室：8名（男性5名、女性3名）
　リフォーム営業部門平均年齢 49歳
■顧客層はいわゆる中高所得層の方が大半。
　周囲と協働しながら「最高の住まい」を創り上げるということに集中できる環境がございます。

応募資格

必須: ■普通自動車運転免許
■営業経験（業界問わず）

歓迎: ■一般住宅の施工管理等のご経験がある方
■リフォーム営業経験
■建築士有資格者

募集年齢(年齢制限理由): ～ 49歳までの方（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ■明るくコミュニケーションが取れる方
■自主的に行動ができる方
■自社案件をしっかりと理解してくださる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市

勤務時間: フレックスタイム制　コアタイム： 10:00～16:00

年収・給与: 年収例：430万円～600万円＋報奨金（25歳～49歳　例）
月給例：28万円～　（25歳～49歳　例）
※上記には固定残業46時間（65,200円～）が含まれています。
超過分は別途支給致します。
※スキル、ご経験により異なります

昇給：年1回
賞与：年2回
営業報奨金：4半期に1回

待遇・福利厚生: 年1回給与改定、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）、財形貯蓄・グループ持株会・営業車輌借上制度、団体グループ保険（生命保険・損害保険）・福利厚生サービス（ライフサポート倶楽部会員）、継続雇用制度(65歳まで)、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日123日】
完全週休2日制（水曜・日曜）、年末年始、夏季休暇、
有給休暇（入社直後10日　4月～9月入社の場合（入社月により変動有））、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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適性検査
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1次面接
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2次面接
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内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 同社は、大手ハウスメーカーの札幌支店としての18年間の運営を経て、1999年1月に大手ハウスメーカーの販売施工会社として設立いたしました。
北海道の地に密着した事業を展開し、多くのお客様に大手ハウスメーカーの住宅を提供しております。

グループ唯一の専業住宅メーカーとして、プラン・間取りや資金計画、土地探しなどのご相談はもちろんのこと、注文住宅をはじめ、マンションも含めて様々な住宅のリフォームに関するご相談も受付しております。

同社の特色は、一人ひとりのお客様に対し、こだわりを持った設計が求められている個人住宅から、医院建築、アパート、リフォーム、商業施設まで高い技術力で対応していることです。営業担当者は建築家やインテリアコーディネーターとともに、お客様に対してコンサルティングを行い、いつまでも心地よく安心して暮らせる場所『暮らし継がれる家』をご提案いたします。これは大手ハウスメーカーの営業スタイルの特色でもあります。

お客様が同社に求める価値は、建物の品質が高いことと同時に、建物が完成するまでの仕事のプロセスの品質にも及びます。それだけに、社員には、より優れた業務スキル（知識・技術、マナー・誠実さ、対応力・折衝力など）を身に付けることが求められます。

また、同社は設立当時から「住宅にはアフターメンテナスが重要」ととらえおり、オーナーサポート部という部署がアフターメンテナンスはもちろん、リフォームや住み替えなどの売却等、お引渡し後のお客様の様々なご要望にも応じています。私たちはお客様の住まいに関する様々な問題に対して、個人の力だけではなく組織力で対応しております。