営業(個人向け)
住宅営業【東証一部上場企業/埼玉】
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:HMTT-173775
営業(個人向け)

住宅営業【東証一部上場企業/埼玉】

株式会社アーネストワン
上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業を行って頂きます。
お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。お客様獲得に時間を割くのではなく、1人1人のご要望に応える企画・プランニングづくりに集中できる環境です。

【具体的な仕事の流れ】
▼お客様からの問い合わせへの対応
お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。
土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。
土地をお持ちでない場合も、社内分譲住宅部門との連携でスムーズに土地のご紹介が可能です。

▼プランの作成
基本的には、既に用意されている300以上の間取りのパターンの中から、お客様にピッタリなプランをご案内。
場合によっては、そこにお客様のご要望を追加。
「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「バーベキューができるようなルーフバルコニーがほしい」といった様々なご要望に対し、設計担当と協力しながら形にしていきます。
規格プランでありながら、他社と比較し柔軟に対応出来る点が、成約率の高さに繋がっています。

▼お客様へのご提案
お客様に完成したプランをご提案。仕様のご説明や契約に移ります。

▼着工~引渡し
社内施工部門との打合せを綿密に行ないます。着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。
応募資格
必須
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■業界経験2年以上(職種不問)
歓迎
■業界問わず営業の経験
■住宅営業経験
募集年齢(年齢制限理由)
~ 44歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■前向きに業務に取り組める方
■周囲と連携して業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
年収・給与
【年収例】484万円~600万円(20歳~44歳例)
【月収例】25万円~34万円(20歳~44歳例)

※上記はあくまで参考例です。経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
昇給:年1回 賞与:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 通勤手当 住宅手当 資格手当 時間外手当(1分単位で支給) 退職金制度 従業員持株会制度 屋内禁煙
■各種保険
休日休暇
【年間休日122日】
完全週休2日制(水曜日+他1日)、その他会社が定める休日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年末年始休暇 特別休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接(部門マネージャー)⇒内定

会社概要

社名
株式会社アーネストワン
事業内容・会社の特長
(1)マンション分譲事業/ブランド名:サンクレイドル
東京・名古屋・大阪でマンションを企画しています。都心、郊外で続々と建設中です。

(2)戸建分譲事業(建売住宅)/ブランド名:クレイドルガーデン
「低価格×高品質」が魅力の木造住宅。同社の主力商品で、引き続き全国展開を進めていく計画です。

(3)請負住宅事業(注文住宅)/ブランド名:クレイドルパレット
同社のスケールメリットを活かした注文住宅。
注文住宅は高いイメージですが「注文でも低価格」を実現しています。今後大幅な事業拡大を予定しております。
設立
1981年5月
資本金
42億6900万円
売上高
3208億8200万円
従業員数
1759名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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