募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
現在の従業員数は60名程度ですが、IPOも見据えながら事業拡大およびM&Aによる組織規模の拡大が見込まれます。
これに伴い、事業戦略実現に向けて、経営陣や部門責任者とともに組織・人事課題解決を推進いただける方を募集します。
- 仕事内容
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管掌役員や組織長と連携をしながら組織業績達成のためのビジネスパートナーとして採用を中心とした組織人事課題の解決をリードしていただきます。・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・事業部の採用ブランディング
・マネジメントやメンバーの能力開発
・オンボーディングの最適化
・組織文化の醸成やEVPの最適化
・事業成長の核となるポジションの特定とタレントマネジメントの企画・実行
【所属部署情報】
人事チームへの配属です。
人事マネージャー：1名、採用担当者：1名
- 応募資格
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- 必須
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・採用計画立案から実行までの経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所： 東京都渋谷区恵比寿 1-20-18 三富ビル4階
沿線名：「恵比寿駅」から徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均5時間
- 年収・給与
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年収650万円～800万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額541,667円～、月額基本給402,487円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として139,180円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
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フルリモート（出社も可能、全従業員利用可能）、服装自由（全従業員利用可能）
【手当】交通費全額支給
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
一次面接はWEB面接可能
筆記試験：無
