募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。(1)再委託先の管理を中心とした給与計算実務のハンドリング
(2)従業員に対して分かりやすい人事諸手続き（身上異動・諸手当などの申請など）の 仕組みの構築
(3)富士フイルムグループの事業拡大に伴う新規業務や、グループ会社の再編、規程変更に対して給与計算実務の業務設計→実務の再委託先への落とし込み
※今回、募集をしている部門では、国内グループ会社（35社・約44,000人）の給与計算業務のシェアードサービスを担っています。月次・年次業務のほとんどは再委託を活用しており、法解釈などを含め給与計算実務を深く理解した状態で、業務を進めていただきます。
富士フイルムビジネスイノベーションおよびそのグループ会社の給与計算実務のハンドリング、事業戦略に合わせた業務設計・業務プロセスの改善等をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事サービス統括部の業務全般
【所属部署情報】
人事サービス統括部
給与グループへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
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給与計算実務の経験
業務フロー設計や業務改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル
沿線名：東京メトロ日比谷線「六本木駅」 徒歩12分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:30～15:10
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
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年収600万円～670万円。月給制
月額基本給 302,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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※試用期間中の待遇変更について、試用期間中は9:00～17:40（実働7時間40分）の固定労働時間制 時間外労働の有無:あり／月平均25時間
確定拠出年金・確定給付企業年金、従業員持株会、団体生命保険・共済会制度、施設利用制度（会員制スポーツクラブ、保養施設、リゾート施設等の利用優遇）、寮社宅、退職金制度（勤続2年以上で適用／再雇用あり（65歳まで））、資格取得支援制度営業手当、休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当※各種手当は支給条件あり、半日有給休暇、時間単位有給休暇、失効年次有給休暇積立制度、世帯手当（条件による）※例…東京23区居住・扶養家族2名の場合は5万円／月
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回
筆記試験：あり（SPI）
