SCM
SCM・生産管理業務【横浜】~世界でも高いシェアを誇る優良企業◎~
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-388417
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SCM・生産管理業務【横浜】~世界でも高いシェアを誇る優良企業◎~

株式会社ニューフレアテクノロジー
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
サプライチェーンマネジメント業務全般(生産管理業務含む)をお任せします。
・顧客や販売部門からの需要情報・レポートを基に社内部門・外部製造委託先と調整を行い生産計画の立案・実行
・主要部品・消耗部品における中長期需要予測・供給対応・在庫管理業務(PSI管理)
・発注後の納期調整(品質や納期トラブル調整、サプライヤとの調整含む)
・上記業務に関する会議進行、マネジメント層への報告業務
・サプライチェーン領域・生産管理領域のシステム刷新対応・業務効率化の推進

【キャリアパス】
SCM業務(生産管理業務)全般を運営していただくリーダーを目指していただきます。

【使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム

【所属部署情報】
約50名の組織で、半数近くが中途入社のため安心してご入社いただけます。20代~50代と幅広い世代で構成されている組織です。
応募資格
必須
製造業におけるサプライチェーン業務経験および、生産管理業務3年以上の経験
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
【最寄駅】JR京浜東北線「新杉田駅」から徒歩10分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
※一般的な社員の労働時間:8:45~17:30(休憩60分)
年収・給与
年収600万円~900万円。月給制
月額基本給 32万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
※管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助)
・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
・共済会制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか

【手当】交通費全額支給、借上げ社宅(適用条件有)※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
選考プロセス
面接回数2~3回 適性検査あり

会社概要

社名
株式会社ニューフレアテクノロジー
事業内容・会社の特長
半導体製造装置の研究、開発、製造、販売、保守まで手掛けるメーカーです。

【企業の特徴】
2002年に東芝機械から分社化して独立。世界のグローバル大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている企業です。

自動車、スマホ、家電もさることながら、今後のIoT技術開発に欠かせない企業として業界での注目度も高く、今後の成長性も十分に見込める企業です。

【取り扱い製品】
電子ビームマスク描画装置(EBM)、マスク検査装置、エピタキシャル検査装置など。同社の製品は、半導体を製造するために必要不可欠な装置になります。

【顧客】
半導体メーカーが中心です。
設立
2002年8月1日
従業員数
799名(2023年3月31日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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