募集要項
- 募集背景
- 今後も海外展開を強化していきたい狙いの同社において、経営企画室の組織体制を強化する狙いから新たに人材を募集致します。
- 仕事内容
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予算策定業務・事業管理業務に携わっていただきます。・事業計画の策定および承認
・予算策定業務
・予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務
・事業拡大などに対する戦略立案および実行までにロードマップ策定
└場合により、業務提携や新規事業の立案等も検討いたします。
・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示
【同社の特徴】
グローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模のペースで成長を続けています。働くチームの仲間に対しても自分自身の価値を見つけてもらうための挑戦をし続けてほしいと考えており、既存概念にとらわれず挑戦する環境・機会を用意しています。
特に自由と裁量は桁違いに大きく、30代中盤のHD執行役員、20代中盤の部長クラス、子会社役員を兼務する社員も在籍しております。既存概念にとらわれず行動と挑戦を評価・奨励する企業風土です。
【所属部署情報】
経営企画本部（13名）
・経営企画部（9名／兼務・派遣社員含）※配属予定。
・IR室（4名）
- 応募資格
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- 必須
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管理会計の実務経験または事業会社でのFP&A、予算策定、管理会計経験（上場企業またはある程度の企業規模必須）や、コンサルティング会社、金融関連などで経営企画・経営管理に対する知見・経験。
英語力（ネイティブレベルである必要はありませんが、国内だけでなく、海外事業についても、子会社の経営陣などとの議論をリードし、経営改善・成長を推進していくことを期待します）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都渋谷区道玄坂1丁目21－1 SHIBUYA SOLASTA 19-20階
【最寄駅】各線「渋谷駅」から徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収900万円～1300万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額 750,000円～、月額基本給 750,000円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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■家族手当補足：児童教育手当（第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円）※規定あり
■社員持株制度
■制服貸与、食事補助
■連続休暇取得制度：年2回、5連休以上取得可能
【手当】通勤手当
- 休日休暇
- 週休二日,冬季,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接⇒最終選考（役員）
