募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため、この度1名募集致します。
- 仕事内容
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国内物流拠点のオペレーション支援、品質・生産性改善企画がミッションです。(1)オペレーション改善企画物流に係る社内の様々な業務（物流組織内・商品事業部・倉庫現場・コールセンター・仕入先間の連携）を分析し、コスト・リードタイムの削減や品質・顧客サービスの向上を目指し、IT投資を含む企画立案・推進：40％
(2)物流品質の監視・改善ミスミへの入荷・お客様への出荷が定刻通り運行しているかを、システムにてトラッキングし、KPIで監視します。異常があった場合には社内でバックアップ体制を指揮することもあり。※システムはミスミ内で開発し、配送会社と連携・導入済：20％
(3)物流業務の運行支援カレンダー特性や天災などの環境影響により物流サービスの乱れを予測し、関係部署と事前に対策を検討し、対応の指揮：20％
(4)生産性改善物流関連の様々な事業コストを分析し、関係者と改善プロジェクトを組成して遂行：20％
【事例1】
作業コストが高い物流倉庫内の一部作業について、本社側の目線で作業を分析して改善提案。
【事例2】
仕入先からの納品の荷姿がバラバラのため後工程が非効率になっており、仕入れ先と交渉して適切な荷姿で納品してもらうことで効率化を実施。
◎現状リモート勤務の比率が高く、落ち着いた雰囲気で仕事が進められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・業務改善を自らで企画・実行した経験
加えて、以下いずれかのご経験
・外部と協業したプロジェクト遂行のご経験
・プロセスが長く関連部署が多いオペレーションの管理経験※物流業界の経験は不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京本社東京都千代田区九段南１丁目６-５ 九段会館テラス
アクセス：各線「九段下駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
可能：現状の出社頻度は週2回程度。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム 11:00～15:00
1日の標準労働時間 7時間30分
時間外労働の有無：有／メンバークラスの全社平均残業時間17時間
- 年収・給与
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年収500万円～700万円。年俸制
年俸の16分の1を毎月支給（＋賞与として16分の4を6月、12月、3月に分けて支給）
月額 312,500円～、月額基本給 250,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として62,500円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、確定拠出年金制度
【その他】リモートワーク補足：出社頻度 週1～3日、状況によって変更の可能性有り／自己啓発支援制度／社内研修制度／社内英会話レッスン(本社ビルのみ)／保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など
【手当】交通費（会社規定に基づき支給）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,特別
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり）＋オファー面談
