広報・IR
IR戦略担当者(将来のIR責任者候補)~東証プライム上場、「丸亀製麺」を中心に成長~
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-381138
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IR戦略担当者(将来のIR責任者候補)~東証プライム上場、「丸亀製麺」を中心に成長~

株式会社トリドールホールディングス
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
同社は丸亀製麺を中心に国内外で1,700店舗を展開、売上も1,500億円を超える規模に成長しています。今後も事業の拡大と併せて、IR戦略にも力を入れ、国内外の投資家に対する広報活動を更に強化し、企業価値を高めていくために今回の採用を実施する事となりました。
仕事内容
同社IR戦略に関する企画~国内外の投資家に対する広報活動を担当いただきます。
既存の業務(決算説明会資料の作成、適時開示資料/プレスリリースの作成、株主・投資家対応等)を担当し、同社グループの状況把握、長期的な戦略について理解を深めながら、事業目標や課題解決の達成に向けたIR戦略を立案、運用いただきます。

現在は経営企画室やファイナンス本部、場合によっては海外事業本部やサステナブル推進室などが役割を分担しながら全体のIR戦略を考え進めていますが、IR専任担当者として、グループ全体のIR広報を取りまとめて推進していただきたいと考えています。

【IR戦略強化の目的】
・トリドールグループ全体の企業価値を向上させる事。
・国内はもとより、海外事業のさらなる成長を促進させる事。
・戦略的に情報を展開していく事で、ミッションや中長期計画の実現、ブランディング、財務的なリスク軽減等に繋げる事。

【所属部署情報】
部署には現在、IR専門担当者(50代前半)がいます。
応募資格
必須
事業会社におけるIR実務、IR戦略などの経験をお持ちの方
※国内外で事業を展開しているような企業での経験者が望ましい。
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1 SHIBUYA SOLASTA 19-20階
【最寄駅】各線「渋谷駅」から徒歩6分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全禁煙
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収900万円~1200万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額 750,000円~、月額基本給 750,000円~
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
■家族手当補足:児童教育手当(第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円)※規定あり
■社員持株制度
■制服貸与、食事補助
■連続休暇取得制度:年2回、5連休以上取得可能
【手当】通勤手当
休日休暇
週休二日,冬季,産前・産後,育児,介護
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
一次面接(部長)⇒最終選考(役員)

会社概要

社名
株式会社トリドールホールディングス
事業内容・会社の特長
トリドールグループの事業会社の経営管理を担っています。

1990年の設立から、わずか18年で東証1部(現東証プライム)へ上場し現在では全国に1,000店舗以上展開しています。

47都道府県全てに展開し、経営理念である「お客様本位の地域一番店をつくること」を大切にし全店直営店舗で経営を行っています。ハワイをはじめとして海外にも積極出店しており、約40か国に700店舗以上出店しています。

<主なブランド>
讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」
焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」
とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」
焼きそば専門店「長田本庄軒」
醤油ラーメン専門店「丸醤屋」
設立
1990年6月1日
従業員数
単体:232名 連結:3,871名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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