人事(採用・労務・教育など)
人事職(採用・教育)~残業月10時間以下の優良企業◎~
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-377983
人事(採用・労務・教育など)

人事職(採用・教育)~残業月10時間以下の優良企業◎~

ハンファジャパン株式会社
外資系企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
今回、採用担当者が退職する事から、欠員募集となります。
仕事内容
採用教育業務全般をお任せします。
・中途採用における施策の企画、立案、実行
・紹介会社とのリレーション構築
・リファラル採用の推進、実施運用
・採用予算と効果のモニタリング

将来的には採用・教育以外にも労務や給与を経験しマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しています。

【同社について】
同社は韓国10大財閥の1つ「ハンファグループ」の日本支社です。本国で製造している化学原料や太陽光パネル、セキュリティ製品などを日本国内向けに販売しています。グローバルでの売上は6兆円を超え、非常に安定した経営状態を維持しているメーカーです。

【再生可能エネルギー/太陽光業界の動向】
・SDGsなどのトレンドから再生可能エネルギーは再度注目を集め、一貫して安定した成長ポテンシャル、ニーズを持つ市場です。

・日本も批准し2015年に採択された「パリ協定」での再生可能エネルギーへのシフトが世界で進められていること、2040年までに再生可能エネルギーの発電割合を50%程度にすることを政府が掲げています。

【所属部署情報】
人事総務部
人事総務部は男性部長以下、人事課(3 名)・総務課(5 名)に分かれています。
人事課は課長が1名(男性)、給与担当者1名(女性)、派遣社員1名(採用サポート)が在籍しています。
応募資格
必須
中途採用の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9階
【最寄駅】JR各線「田町駅(三田西口)」より徒歩7分、 都営三田線「三田駅(A9出口)」より徒歩5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
時間外労働の有無:有/月平均10時間程度
年収・給与
年収500万円~700万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額 416,667円~、月額基本給 416,667円~
残業代全額支給
待遇・福利厚生
退職金制度、社外資格取得制度、オフィスカジュアル可、みなとぴっく福利厚生倶楽部(リロクラブ主催)、かんぽ生命、団体保険、誕生日お祝い商品券(5,000円分)

【手当】通勤手当:全額支給
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
ハンファジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
韓国10大財閥企業の一社「ハンファグループ」の日本法人として1984年に設立。

韓国・中国・アジア諸国との間で、化学品、鉄工、機械・設備、自動車部品、太陽電池関連製品等といった基幹産業の輸出入業務からIT関連機器などを幅広く事業展開しています。

また、日本企業との業務・技術提携を仲介し日本における窓口としての役割も担っています。1995年には東京都港区芝に自社ビルを構え、近年では世界の動向を素早く反映させたM&Aによる日本市場への積極的進出など、事業活動をさらに拡充しています。

2012年10月には製品力のあるドイツ「Qセルズ」を買収し、太陽光業界において確固とした地位を築いております。

■主要取扱製品:
<輸出>石油化学原料、石油化学製品、機械、設備、鉄鋼等
<輸入>石油化学原料、石油化学製品、太陽電池関連製品、鉄鋼、自動車部品、建築資材、IT機器等

■ハンファグループについて:
韓国内の関連会社25社と海外支社43社で製造・建設、金融、サービス・レジャーを展開する韓国の大手企業です。
設立
1984年2月1日
従業員数
200名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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