募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため、この度募集致します。
- 仕事内容
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教育研修の企画設計をお任せします。・新卒/中途入社者向け研修の企画・運用
・階層別研修の企画・運用
・選抜型研修の企画・運用
・各種研修の効果測定及び改善
・役員会の資料作成及び提案
・タレントマネジメント戦略立案 等
単に教育研修を運用するのではなく、タレントマネジメントの一環として、採用、異動、昇格・評価等ともリンクさせながら、企画設計していただくことを期待します。
※エンジニアの教育については専門部署が別にある為、対象は営業及び本社系社員が中心となります。
※今回の配属部署は教育研修の他、賃金・評価制度の企画運用、異動等も管轄している為、ご経験に応じて教育研修以外もお任せします。
【所属部署情報】
配属先:人事部 制度推進課
内訳:人事部長、管理職1名、メンバー5名
- 応募資格
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- 必須
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人事部またはコンサルとして教育研修の企画運営またはタレントマネジメントの経験
リーダー以上のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【最寄駅】東京都台東区上野一丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
【勤務地】JR山手線「御従町駅」から徒歩4分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間 実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収700万円~900万円。月給制
月額基本給 425,000円~×12か月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。
- 待遇・福利厚生
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社宅(家族社宅・単身社宅・独身社宅/費用は月2~4万円+光熱費を個人負担)/住宅利子補給制度/社員持株(メイテック株)制度/互助会制度/財形貯蓄奨励金制度/慶弔見舞金制度/退職金・退職年金制度/各種表彰制度/社内技術認証制度/通信教育補助制度/資格支援制度、公的資格取得奨励金制度 他/JTBベネフィット「えらべる倶楽部」/メイサービスによる法人提携特典等 (割引や優待等)/各種レクリエーション活動/宿泊研修 他
【手当】超過勤務手当(全額支給)、地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金 他
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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【面接2回】
一次面接→最終面接→内定