募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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新規取引開始～支払までのお客様の購買プロセス全体に責任を持ち、お客様の購買における手間削減の実現がミッションです。(1)与信管理の運用：50％
・ルールに基づく迅速且つ正確な運用
・業務効率化のための自動化やデータベース化等の提案実行
・営業、法務等の社内他部門との連携
(2)与信管理のルール見直し：50％
・景況、会社戦略等を踏まえたタイムリーなルール見直し
【仕事のやりがい】
国内約13万社の与信管理を実現する仕組化に挑戦できます。経営視点に基づく継続的なルール見直しを行っており、経営的スキルを磨くことができます。
【所属部署情報】
東京本部への配属を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
- BtoBにおける与信管理経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
【最寄駅】各線「九段下駅」より徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム 11:00～15:00
1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無：有／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500万円～800万円。年俸制
年俸の16分の1を毎月支給(+賞与として16分の4を3、6、12月に支給)
月額281,250円～、月額基本給228,220円～
※上記に加え固定残業代(法定内残業10時間分:15,152円～＋法定外残業20時間分:37,878円～)支給。法定内残業10時間分及び法定外残業20時間分超える時間外労働分の割増賃金は別途追加支給。
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、確定拠出年金制度
【その他】リモートワーク補足：出社頻度 週1～2日、状況によって変更の可能性有り／自己啓発支援制度／社内研修制度／社内英会話レッスン(本社ビルのみ)／保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,特別
- 選考プロセス
- 面接2回
