経営企画
経営企画課長※老舗メーカー/今期最高益の見込み※
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-403361
経営企画

経営企画課長※老舗メーカー/今期最高益の見込み※

株式会社ロキテクノ
海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のため、この度募集致します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
【ミッション】
オーナー会長直下の部門で、全社の中期経営計画の策定事務局など会社経営にかかわる業務を中心に実施。

【業務内容】
・年度経営方針の立案 
・中期経営計画の策定取りまとめと進捗確認 
・新規事業、M&Aの調査、企画、提案 
・CSR、SDGs活動など全社的な取り組みの推進 
・社会貢献活動の企画、実施
・社会人硬式野球部の運営支援 
・その他、オーナー会長からの特命事項対応

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画室への配属
執行役員兼室長(50代)、リーダー(40代)、一般職2名(30代、20代)、派遣社員1名
リーダーは昨年まで営業として海外駐在していた方です。メンバーは主に広報業務を担当し、経営企画関連の業務は室長が担当されています。
応募資格
必須
経営企画業務の実務経験3年以上
管理職もしくはそれに準じた立場で、組織マネジメントの経験2年以上
中期経営計画の策定から実行、ローリングまでの一連の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】東京都品川区南大井6-20-12
【最寄駅】JR京浜東北線 「大森駅」より徒歩5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全禁煙、屋外に喫煙所を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
8:45~17:30
(所定労働時間7時間45分/休憩60分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収600万円~900万円。月給制
月額基本給 300,000円~×12か月+賞与
残業代全額支給
※ただし管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
社員持株会制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、確定給付企業年金制度、保養所(長野県軽井沢町、全国の健康保険組合の提携施設)、各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援割引サービス加入、社内クラブあり、英語学習補助(提携する英会話スクール・通信教育)

【その他】定年60歳/再雇用70歳/役職定年なし
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/ 上限 月15万円)/ファミリー手当(独身者1万円、既婚者3万円)
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接3回(SPIあり)
▼SPI※WEB
▼一次面接(部門長、執行役員)※WEB可
▼二次面接(人事部長、取締役)※WEB可
▼最終面接(会長)※対面

会社概要

社名
株式会社ロキテクノ
事業内容・会社の特長
2013年に持株会社「ロキグループホールディングス(現:株式会社ロキグループ)」を設立し、ホールディングス体制を構築。

ロキテクノはグループの中核企業として存在します。 取引先業界は食品・飲料分野から携帯電話・スマートフォン、化粧品、医薬品など多岐にわたります。

【同社について】
「濾過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。既存分野の成長や新規事業・海外展開へのチャレンジ等に積極的に取り組むことで毎年高い収益率を維持しております。高品質とお客様へのきめ細やかな対応にて競合他社との差別化を図っています。

【製品の特徴】
同社の主要製品は、液体をろ過・分離するフィルターです。少量多品種の製造管理を行っているため、お客様の要望に応じて製品をカスタマイズできます。
設立
1978年12月12日
従業員数
572名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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