レイバーリレーションズチームマネージャー（管理職）～米国スターバックス社の100％子会社～

スターバックスコーヒージャパン株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: 【本ポジションのミッション】
チームを率い、顕在化された労務課題に対し適切に対処するとともに、健全な職場環境の創造のための施策立案・実行をリードいただきます。

【具体的な業務内容】
・全社戦略及び上位組織の方針に基づく、担当組織の短中期の運営方針の策定・実行、及びリソースマネジメント
・所属メンバーの育成とパフォーマンスマネジメント
・組織を超えた折衝・コラボレ－ションの推進
・アジャイルな変化を起すため、メンバーを引い、業務・組織課題の抽出から実際の施策実行までをリード

【レイバーリレーションズチームの主な業務領域】
・健全な労働環境構築に関する課題分析と対策の立案（課題抽出、施策立案と実行、モニタリング等）
・労務Issueへの対応・マネジメント支援（ホットライン対応、休復職者職場復帰支援、長時間労働防止等）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事本部　ワークエンバイロメント部　レイバーリレイションズチーム

応募資格

必須: 【必須要件】
・管理職としての組織マネジメント経験（２年以上）
・個別の労務問題（ハラスメントや休職・復職対応など）および労働環境における課題解決のための施策の企画・立案・実行の経験

勤務地: 【勤務地】東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル
【最寄駅】各線「目黒駅」より徒歩2分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　敷地内全面禁煙

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし

待遇・福利厚生: 時短・日短勤務制度、特別有給休暇（私傷病・慶弔等）、社会保険完備（自社健康保険組合有）、企業型確定拠出年金制度、Bean Stock（RSU:株式付与プログラム）、財形貯蓄制度、ベネフィットステーションプログラム、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、パートナー割引(社員割引)、CUPファンド(災害時相互扶助) ※左記賞与と別に、業績に応じて特別賞与支給
【その他】リモートワーク相談可
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、リモートワーク補助手当

選考プロセス: 面接回数：3回
一次選考（当該チームマネージャー）→適性診断→二次選考（当該部長）→最終選考（当該本部長、部門担当人事）
※選考プロセスは変更になる場合がございます。

事業内容・会社の特長: 「人々の心を豊かで活力あるものにするために―
ひとりのお客様、1杯のコーヒー、そしてひとつのコミュニティから」

それがスターバックスのミッションです。

1996年8月東京銀座に日本1号店をオープンしてから、スターバックスは同社のミッションを軸にお客様にとっての"The Only One"として愛されるために「Moments of Connection‐つながりの瞬間‐」を大切にしてきました。
1杯のコーヒーを通じて会話と笑顔が生まれ人と人とがつながる。お客様だけではなく、パートナー（従業員）、コミュニティ（地域社会）ともつながっていく瞬間。
スターバックスは、お客様一人ひとりと向き合う姿勢を大切に、お客様にとって特別な存在でありたいと願っています。

これからも、お客様のサードプレイスとしてより豊かで潤いのある時間を提供し、最高のスターバックス体験をお届けすると共に、コミュニティへポジティブな影響を与え、人間らしさを大切にしながら更なる挑戦を続けていきます。