募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため、この度募集致します。
- 仕事内容
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【ミッション】
電力小売り事業を展開する同社において、電力の需給管理業務を担当。
また、同社の新電力（Power Purchase Agreement、PPA）事業が行政等の動向にプロアクティブに対応し効率的かつ円滑に運営できるよう、経済産業省及び電力広域的運営推進機関（OCCTO）との連携および情報収集を行い、得られた情報を分析し、関連する法規制、指針、申請手続き等に関する社内外のステークホルダーとの調整と協議を担当します。
【具体的な業務内容】
・需給管理システムを用いた需給管理業務（予測、電力調達、計画作成と提出、監視）
・電力及び非化石価値の取引業務
・電源調達を含めた他事業者（発電事業者）との調整
・官公庁などへの報告業務 ・その他、付随する業務
・制度情報 （規制、法律、指針など）の収集を行い内部へ共有する業務
・その他新規事業関連業務等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【同社の強み】
企業努力によって無駄なコストを削減することで合理的なマージンを設定し、適切な価格設定を実現しています。その努力によって、一般顧客からも選んでいただきやすい価格となり、日本国内でのシェアを伸ばしています。
【所属部署情報】
戦略部門 Supplyチーム
部門長（30代後半）- メンバー4名（30代）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・旧一電あるいは新電力における業務経験
・新電力市場、特にPPAに関する深い理解
・法規制、特に経済産業省やOCCTOに関連する規制に精通していること
・英語能力（会話レベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都港区芝4丁目10番1号 ハンファビルディング
【最寄駅】JR山手線「田町駅」より徒歩5分、都営三田線「三田駅」より徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:00～17:00（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額 500,000円～、月額基本給 500,000円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接→◎内定
