募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化を目的とした増員での募集です。
- 仕事内容
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人事部門にて以下業務をお任せします。・人事制度の改訂
・人事制度の設計
・人事制度の運用プロセスの見直し
・人事部員マネジメントおよび育成
◎週2~3日程度の在宅勤務が可能な環境です。
【所属部署情報】
人事部人事課は、課長(部長と兼務、50代)、50代2名、30代2名、20代2名、サポートメンバー2名の計9名の組織です。人事課では、制度業務や研修業務、採用業務等を管掌しおり、隣接するWLB推進課では給与計算、社保、勤怠管理といった労務周りを管掌しております。
- 応募資格
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- 必須
- 人事部門における制度企画、運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~17:10(実働7時間10分)
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
- 年収・給与
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年収700万円~900万円。月給制
月額基本給 55万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金制度:退職一時金、退職年金(DC)、弔慰金
【手当】交通費全額支給、住居手当:9,000円~68,000円(地域により変動)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後
- 選考プロセス
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面接2~3回(適性検査あり)
※丁重に選考を進める為、選考回数が変わる可能性があります。