経営企画
経営企画【プライム上場/18のグループ会社の中核】
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-387438
経営企画

経営企画【プライム上場/18のグループ会社の中核】

株式会社クロス・マーケティンググループ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。
仕事内容
戦略策定から戦術の実行、振返り改善までを一気通貫して推進いただきます。
グループ会社の経営管理・分析・支援及び事業戦略等の検討、策定
L 事業責任者と連携し、戦略とのギャップをモニタリングしながら、今後解決すべき課題を特定し関連部署と対策を協議。
L 経営企画部視点で事業課題を抽出し、関連部署と協議し必要に応じ打ち手決定。

・グループ会社の年度予算及び中長期経営計画の検討、策定並びに予実管理
・月次&四半期業績の集計・分析業務
・事業状況の各種調査・分析・データ収集・レポーティング
・経営層へのレポーティング
・その他経営課題に対する対応

◎フレックスタイム(一部の部署で導入)、時間短縮勤務の整備、また産休育休を経て職場復帰する社員も多く働きやすさも大切にしています。

【所属部署情報】
配属:経営企画部
応募資格
必須
事業会社での経営企画の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
沿線名:京王新線「初台駅」より徒歩1分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム10:00~15:00)
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収1000万円~1500万円。月給制
月額基本給 598,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、GoldenCross賞(社内表彰制度)、Cリーグ(サークル活動支援制度)、Cross to you(社内報)、社員旅行

【手当】時間外手当交通費支給(上限月3万円)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(適性検査)
一次面接(部門長)→適性検査→最終面接(役員)
※場合により選考回数が前後します。

会社概要

社名
株式会社クロス・マーケティンググループ
事業内容・会社の特長
世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナー

・デジタルマーケティング事業
「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援。

・データマーケティング事業
国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。

・インサイト事業
国内最大級のアナリティクス組織を擁し、生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供。
設立
2013年6月3日
従業員数
1,530名(内、臨時従業員数261名)※2023年6月末時点

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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