募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集になります。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・決算業務（月次/年次）
・連結決算
・伝票起票、債権債務管理
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成
・予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメント
・法人税、消費税の申告書作成
・マネジメント業務
※業務のマニュアル化を行い、経理部スタッフ、パートスタッフに落とし込み、経験の浅い方でも業務ができるように体制作りもお任せします。
【業務概要】
同社の経理職（部長候補）を担当いただきます。同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社10社の持株会社となっております。当社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補の経理職を募集いたします。
【働きがい】
入社後は主に担当グループ内のチェック業務や年次決算業務から担当いただき、徐々にお任せする範囲広げます。自身のスキルアップや様々な知識を習得することができます。
【所属部署情報】
配属先：経理部門
社員6名、パート1名の計7名の組織です。事業会社ごとに各担当をお任せしています。管理部門は、社員同士の距離が近いため、コミュニケーションも活発で風通しの良い環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県千葉市中央区本町1-4-1
沿線名：JR線「千葉駅」から徒歩14分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無:あり／月平均26時間
- 年収・給与
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年収550万円～620万円。月給制
月額基本給 400,000円～×12ヵ月
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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再雇あり（65歳迄）／雇延あり（70歳迄）
【手当】交通費支給（上限20,000円）
- 休日休暇
- 週休二日,日曜,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
1次面接→最終面接
