募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
部長を筆頭にメンバーが7名体制になっており、中間管理者が不足している状況です。今後は組織の強化の為にも同部署専任の責任者を担っていただける方を募集することになりました。
- 仕事内容
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実務を含めたプレイングマネージャーをお任せします。・決算業務（月次四半期年次、同社本体および子会社の連結決算業務）
・親会社(※東証プライム市場)への連結PKG作成業務
・各種税務申告納税業務
・管理会計業務
・監査、内部統制対応
・その他経理業務全般
・マネジメント
※会計ソフト：勘定奉行、連結決算システム：DIVA
【上場基準の業務について】
ご経験に応じて業務内容をお任せするため、ご入社時点で上場基準の業務経験は問われません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
経理部門業務全般
【所属部署情報】
所属：経理部
※レポートラインは部長（40代）です。
構成：部長1名（40代）、プロフェッショナルライン3名（40代2名、50代1名）、アドミニストレーションライン3名（1名が派遣）20代1名、30代～40代3名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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9:00～17:00（実働7時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収700万円～850万円。
年俸制／年俸の12分の1を毎月支給
月58.4万円～、月額基本給58.4万円～
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。
- 待遇・福利厚生
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教育研修：入社時導入研修、Excel 研修、OJT研修、階層別研修、外部研修、マンスリー研修（有識者によるスキルアップ研修）、英語学習支援プログラム、通信教育プログラム
福利厚生：カフェテリアプラン（ベネフィット・ステーション）
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
一次：人事担当2名（オンライン可）
二次：経理部 部長（オンライン可）
最終：管理部門の担当役員（対面）
