人事(採用・労務・教育など)
HRBP採用マネージャー(候補)【6領域で事業展開/設立以来黒字経営】
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-347345
人事(採用・労務・教育など)

HRBP採用マネージャー(候補)【6領域で事業展開/設立以来黒字経営】

株式会社Leo Sophia Group
株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
メンバーの退職に伴い、採用強化を推進していただくマネージャー候補を募集します。
仕事内容
年間10~15名の新卒採用活動全般のマネジメントをお任せします。
・全社の中期経営計画から逆算した採用戦略の立案、採用計画の策定
・自社への興味関心を獲得し(アトラクト)、候補者様獲得のための各種イベント施策の企画立案/設計
・候補者様を見立てるための選考フローの運用/管理
・候補者様やエージェント企業との諸調整、採用媒体の管理
・候補者様の将来やファーストキャリアの選択に関して、真摯に向き合い導くためのフォロー面談
・入社後の育成フォロー
・その他、採用に関わるブランディングや広報活動
・新卒採用チームのマネジメント(業務委託含めて3~4名程度)

【所属部署情報】
所属:HRチーム
レポートラインは採用責任者(30代男性)となります。
構成:採用責任者のもと、採用担当2名、アシスタント3名、総務担当、労務担当2名が在籍しています。
応募資格
必須
新卒採用もしくは中途採用実務の経験
マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
アクセス:JR各線/東京メトロ「目黒駅」より徒歩6分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
時間外労働の有無:有/月平均30~40時間程度
年収・給与
年収510万円~710万円。月給制
月額基本給 315,000円~×12ヵ月+業績賞与
※上記に加え固定残業代(月45時間分として111,206円~)支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
・厚生年金基金
・勉強会、社内セミナー
・資格取得支援制度
・書籍購入費用補助
・ドリンク無料
・デュアルディスプレイ完備
・社員旅行
・オフィスおかん(毎日300円分のランチ無料)

【手当】家族手当:扶養家族一人につき1万円/月、住宅手当:最大3万円/月(同社規定による)、通勤手当:最大3万円/月
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
選考プロセス
面接3回※2次面接まではオンライン実施可。
一次面接(採用責任者)
二次面接(管理本部長+前管理本部長)
最終面接(人事面談+社長面接)

会社概要

社名
株式会社Leo Sophia Group
事業内容・会社の特長
株式会社Leo Sophia をはじめとするの各グループ会社の経営管理部門及び社内システムを管理する企業です。

インターネットのホームページの企画、制作及び運営管理インターネットを利用した各種情報提供サービス業を中心に事業展開を行っています。

【グループ会社の事業内容】
・インターネットメディア事業:
自社メディアにクライアントの広告掲載を行い、SNS等多様なメディア展開

・インフルエンサー事業:
SNS媒体におけるインフルエンサーと協業したマーケティング×ブランディング戦略の実施

・DtoC事業:
化粧品ブランド等を企画から製造まで一貫して行い、自社ECで販売

・医療事業:
テクノロジーを通じた、現代の医療。新たな医療分野のコンセプト「ヘルステック」を展開

・不動産売買事業:
「不動産業界に暁とつながりを」をコンセプトにインターネット集客メインの不動産売買事業を展開

・SD(Store Development)事業:
実店舗の企画・運営からDXまで、最高の顧客体験を創出
設立
2014年9月1日
従業員数
135名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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