募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集。
- 仕事内容
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ブランドをリーディングします。〇パッケージ企画およびキービジュアル作成他、商品発売に関わる関係部署を巻き込んだ部署横断的なプロジェクト推進
〇季節、商品にあわせたプロモーションの立案（商品販促、ブランド販促、WEB施策）および店舗・SNS・PRチームなど関係部署と連携しての実行
〇数値分析（販売計画・予実管理・経費管理・原価管理・顧客行動動向）
〇資料作成（企画プレゼン資料・商品概要資料など）
〇顧客調査の実施と分析、レポート作成
各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ブランド戦略部に配属されます。
13名（男性４名/女性９名）
部長１名/ディビジョンスペシャリスト１名、戦略チーム：３名、PBS戦略チーム：４名、SNSチーム：３名、PRチーム：１名
- 応募資格
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- 必須
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ToC向けブランドのマーケティング戦略~実行の経験
※ToC向け商材とは（食・アパレル・コスメ・ライフスタイル系）を想定。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均15～20時間
- 年収・給与
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年収550万円～800万円。月給制
月額基本給 318,263円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として74,594円～）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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店頭での商品10％引きなど、自社商品に関する値引き制度があります。
副業OK(社内規定有)
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）、出張手当
- 休日休暇
- 週休二日,冬季,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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選考回数：２～3回
１次面接人事１名/現場２～３名（対面）
※オンライン相談可。
最終面接人事１名/役員１名/現場１名（対面）
※1次面接が人事担当のみの場合、面接は計3回となります。
