海外営業
工作機械の営業支援/海外との折衝経験が活かせる※東証プライム上場の兼松グループ
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-419921
海外営業

工作機械の営業支援/海外との折衝経験が活かせる※東証プライム上場の兼松グループ

株式会社兼松KGK
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため。
仕事内容
営業活動における支援業務全般をお任せします。海外取引きにおける必要な対応において、社内外の方と連携しながらサポートをしていただきます。

以下が業務詳細です。業務の比率としては、(1)が6割、(2)が4割になります。

(1)海外取引先(輸出・輸入・三国間)との各種契約書リーガルチェック
・海外取引の契約管理・契約書ドラフト段階での損害賠償条項等、リスク低減目的の条文修正アドバイス等

(2)営業部門の支援業務
・建設業法に基づく工事請負契約書作成アドバイス
・日本工作機械販売協会といった業界団体の連絡窓口業務
・取引先情報及び営業部門海外出張予定の社内ポータル掲示、ビザ発給手配
・代理店/ディーラーへの販売手数料承認手続き等の営業部門支援業務全般
・下請法や古物営業法といった法律に基づく運用と管理
・定期的に実施する営業全体会議での全営業所/部からの成約及び売上数字集計 等

※契約書等の管理実務は社内基準をもとに実施して経験を積んでいただきます。また、建設業法や下請法関連の実務についても入社後に覚えていただきますので、応募時点での必須経験ではありません◎

【働きがい】
営業業務部は、営業部門の支援部隊として、英文契約書条文交渉サポート筆頭に、建設業法/下請法/古物営業法(中古工作機械販売)といった法律対応、仕入先メーカー情報共有、全営業所/部の成約及び売上数字集計等々、各々の業務内容が関連性無い独立した業務が多岐にわたることから、逆に全国の営業所/営業部と常にコミュニケーションを求められる支援部門であり、様々なシチュエーションを経験できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
本社 営業統括本部 営業業務部 営業業務課への配属です。
合計4名:50代部長、メンバー3名(50代×1名、40代×1名、派遣事務×1名)+ 今回の募集1名
※監理技術者(3名)も同じ部署に所属しております。
応募資格
必須
■海外取引先等との「折衝」の経験
以下のような方を想定しています。
・海外営業の経験者(営業担当として、取引先との英文コレポンおよび輸出入契約交渉及び締結の経験など)
・調達/購買の経験者(折衝が発生しないルーティン業務の経験者ではなく、海外取引先に対して、納期や価格調整、契約条件面などに関してのネゴの経験)

■読み書きが可能なレベルの英語力
(入社時点から英文契約書を容易に読めるほどの専門性は不要です)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋15階
JR各線「東京駅」より徒歩6分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※現時点では転勤の予定はございません。
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収550万円~750万円。月給制 月額基本給 25万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
■退職金(一時金+確定拠出年金)■福利厚生クラブ■健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助■社内表彰制度あり■等級別研修■グロービス社提供のEラーニング「グロービス学び放題」永年加入
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、住宅手当(会社規定あり)
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,特別
選考プロセス
選考2回(※選考フローは変動する可能性あり)
書類選考→適性検査→一次面接→役員面接→内定

会社概要

社名
株式会社兼松KGK
事業内容・会社の特長
【事業内容】
兼松グループで連結子会社です。また、単体で設立60年以上を誇る信頼と実績があり、工作機械部門では日本全国の多数のメーカーと取引しています。同社は工作機械事業、産業機械事業、エネルギー・環境関連事業、エンジニアリング機能、これら4つの事業、機能を有機的に結合する機械総合機能商社です。
産業機械部門でも電子部品から繊維、プラスチックなど幅広い分野を手掛けており、特に製パン部門では非常に多数の大手パンメーカーと取引しています。食品業界での産業機器商社は全国でも業界関係者は少ないため、市場動向をより早くキャッチし、メーカーへの売り込みを強化することで実績を上げています。

【積極的なグローバル展開】
グローバルな視野を持ち、素材・加工設備・環境対策・新エネルギー等、幅広いニーズに応えるため、より一層の海外展開を推進しています。今後も世界で活躍するグローバル企業になるために、さらなる展開を目指しています。
設立
1963年
従業員数
468名(連結)263名(単体)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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