経営企画・経営計画策定～推進※第二創業期のはじまり／意思決定スピードアップ

PHC株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問転勤なし

募集要項

募集背景: 現在、経営企画部経営企画課では、4名のスタッフが在籍しています。2023年4月1日以降WEMEX株式会社となり、今後より全社レベルでの組織・プロセス改変や中期経営計画を実行推進すべく、体制強化のための増員をいたします。

仕事内容: 中長期戦略検討・月次業績（トップライン）管理をメインにお任せします。
※以下の業務内容を横断的に、ご経験に合わせてできる範囲からお任せしていきます。

・中期経営計画の策定・ローリング
・事業計画(予算作成)や月次業績（トップライン）管理
・全社プロジェクトでPMOとして各部署のサポート・推進
・その他経営企画業務

※業務の分担としては、事業計画(予算)作成、月次業績（トップライン）管理及び中期経営計画の策定をメインに担当いただきます。

＜キャリアパス＞
入社後、担当領域を広げていただきスキルアップを叶えることができます。

また、すでにご経験領域が広い方には、拡大していく組織の中で事業企画・営業企画・経営企画などのより責任ややりがいのある立場をお任せする可能性がございます。

【所属部署情報】
ウィーメックス株式会社
経営企画部経営企画課
課長（40才）以下、4名

＜経営企画部の社員の紹介＞
・大手メーカーで国内外での新規事業開発・事業統括や海外支社でのプロダクト・マーケを経験した後、PHC入社
・メーカー経営管理→コンサル→ヘルスケアベンチャー経営企画を経て、PHC入社

応募資格

勤務地: 東京都渋谷区渋谷3‐25‐18 渋谷ガーデンフロント14階
JR山手線/渋谷駅新南口徒歩3分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制コアタイムなし
※試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間（繁忙期は、もう少し増えることもあります）
標準的な労働時間　9：00～18：00

待遇・福利厚生: 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）、財産形成積立選択型福祉制度、副業：可（要申請）、労働組合、出産祝金、要介護者への一時金（支給要件により支給有）、財産形成積立（財形貯蓄制度）、会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済）導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか育英補助給付金制度（子

【手当】通勤手当（全額支給）、在宅勤務手当：支給要件により支給有、食事補助：支給要件により支給有

事業内容・会社の特長: PHCグループについて
※21年10月に東証一部直接上場、現プライム市場。

※ＰＨＣホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つグローバルヘルスケア企業です。同グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、高いシェアを誇る製品も多く、その品質の高さで顧客の信頼を得ています。

事業領域は、糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの解剖病理事業やLSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約1万名を擁するグローバルヘルスケア企業へと急成長しています。