募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化を図る増員募集です。
- 仕事内容
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経理業務をお任せします。以下いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・請求書管理・仕訳業務
・月次決算業務
・年次決算
・財務諸表作成
入社後はご経験に合わせて月次決算などの経理業務から担当していただきます。経験に合わせて、年次決算、税務や管理会計業務ももお任せします。
5名のメンバーがいる為、育成観点ももちながらリードいただけることを期待します。
【所属部署情報】
経理部への配属です。
部長(50代)以下、管理職2名(40代)のほか、40代2名、30代3名の8名で対応しております。課はなく、大まかに財務会計、予算管理(管理会計)、資金管理の3チームに分けていますが、チームを超えた仕事分担もあり、それぞれのチームが連動して業務を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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製造業での経理経験
マネージメント又は、リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00~15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収600万円~800万円。月給制
月額基本給 37万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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通信教育補助から、持ち株会・年金制度などの福利厚生は充実しております。また、毎週水曜、金曜はノー残業デーとなっております。
【具体的な制度】
従業員持株会/共済会/財形貯蓄制度/退職年金制度/社員会貸付制度/LTD制度/総合医療保険
【手当】 通勤手当全額支給 (上限150,000円/月 )
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回(適性テストなし)
▼一次面接:web(人事課長)
▼二次面接:対面(役員)