募集要項
- 募集背景
- 現在の管理部門の責任者であるシニアマネージャーが3年後には定年となります。後任となりえる方を採用し、業務を引き継いでいきたいと考えています。
- 仕事内容
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経理業務を対応いただきます。■会計処理
・金銭出納、固定資産、棚卸、原価計算(システム入力して出てきたい数字が問題ないかの確認)
・月次・年次(6月)処理※SAPを利用。
・ドイツ親会社へのマンスリーレポート(英文)
ドイツから決算周りの指示・問い合わせ対応(基本はメールです)会話は年1回くらい、オンラインで予算関連の会話をすることはありますが、相手もネイティブではない為、たどたどしくても意思が伝われば問題ございません。
・税務(申告書作成は、税理士へお願いしています)
・監査対応
■採用関連
■労務管理(社会保険、健康保険、給与計算(ソフト入力し、数字のチェック))
会計システム入力などは、アシスタントの方が対応しています。
■法務
契約締結において、定型の場合は文面を確認・承認。新規契約の場合は、顧問弁護士のアドバイスをもらい、会社としての対応をします。
■総務
取締役・総会運営など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社の管理業務全般
【所属部署情報】
管理部門
シニアマネージャー(50代)、アシスタントの2名体制です。
- 応募資格
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- 必須
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経理税務の一連の実務経験
簿記2級レベルの知識
英語力(メールの読み・書きをビジネスで使用できるレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9-13TVPビル
京浜東北線「新子安」駅より徒歩9分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
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9:00~17:30(実働7時間30分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収700万円~850万円。月給制
月額基本給 41万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
- 【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- 選考プロセス
- 面接2回(筆記試験なし)