募集要項
- 募集背景
- 歴史がある会社である為、システムなどもまだ古いままです。また、メンバークラスがまだ若い為、マネージメント力の強化も必要であり、経験ある方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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経理課のマネージメント並びに、効率化や生産性向上の為のシステム構築のプロジェクトをリードいただきます。
課内では、以下のような業務を担っています。期日までに正確な対応ができているかの確認や、マネージメントをし、システム構築にあたっては、主体者としてリードいただければと思います。
・月次、年次決算業務
・債権管理、在庫管理、リース管理
・システム改変（基幹システム変更予定）
・税務(税理士へ提出するまで)
・銀行対応
・親会社へのレポートなど
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件：管理部門の業務）
【所属部署情報】
事業推進部経理課
部長（課長兼務）、課長代理 ★(採用ポジション)、30代5名、派遣1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理業務経験
※工事原価、建設経理の理解がある方
・マネジメント経験（3名以上）
・システム構築に主体的に係わった経験（会計システム、経費管理システム等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区 西新宿1丁目23番7号 新宿ファーストウエスト10階
最寄駅：各路線 新宿駅
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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08:50～17:30（実働7時間40分）
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
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年収700万円～900万円。月給制 月額基本給 38万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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社員持株会、財形貯蓄、自己申告書制度
保養所（ 新潟） 、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等
■ 社員会： スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約
■ 資格手当： 1級建築士（ 取得時30万円支給） 、2級建築士（ 取得時10万円支給）
■ 経営協力表彰制度： 改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給
■ 永年勤続制度： 10年で月給の1.5ヶ月分を支給
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）、住宅手当（社内規定に準ずる）、家族手当（社内規定に準ずる）、子育て支援手当（社内規定に準ずる）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回
