募集要項
- 仕事内容
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1)国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント
2)各種デューディリジェンス、企業価値評価の実行
3)PMIの実行支援
4)ベンチャー企業に対する戦略投資の実行
5)事業側からの各種相談対応、アドバイザリー業務
※事業側と一緒に案件を進めていくため、事業サイドの内容にも深く関わりを持てハンズオンでM&A業務に携われます。
※複数の案件が常に動いていますが、クロスボーダー案件も多く、グローバルな活躍も期待出来ます。
※クロージング後もPMI支援や最終的なエグジットまで関わる事があり、幅広い経験を積むことが可能です。
「業務内容の変更の範囲」:会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
◆下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の事業開発でM&Aプロジェクトを主担当として推進した経験 3年以上
・M&Aアドバイザリー経験 3年以上
◆英語力(ビジネスレベル:TOEIC860点以上)
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
1)プロフェッショナルファームでの実務経験(特に投資銀行・会計系ファーム・ベンチャーキャピタル等)
2)事業・技術理解力
【学歴】
大卒以上
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 入社後3ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
- 勤務地
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浜松町ビルディング
「就業場所の変更の範囲」:会社の指示する場所(テレワークを行う場合を含む)
- 勤務時間
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・浜松町ビル 9:15-17:40(休憩45分)
所定労働時間:7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
※残業の有無・あり
- 年収・給与
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年収620-1200万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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◇福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など
◇能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、専門別研修・e-learningなど
※自己申告制度あり
◇諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
◇退職金・年金制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
- 休日休暇
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年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。