その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
分譲マンションのアフター管理【事業主側/WLB整います/東京】
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:HMTT-274374
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

分譲マンションのアフター管理【事業主側/WLB整います/東京】

株式会社アーネストワン
上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
定年退職による欠員補陳、及び事業拡大による増員
仕事内容
【飯田グループ◆自社保有分譲マンションのアフターサービス管理】アフター対応を活かして内勤業務へキャリアチェンジ!働きやすさが魅力の品質管理職の募集です。
同社が手掛けるブランドマンションの品質に関する管理を行って頂きます!

【具体的には】
■アフターサービス関連のチェック 
 施工会社・管理会社を通して竣工後のアフター業務の進捗管理
 他アフターに関する業務
※実際にアフター対応業務を行うことはほとんどありません

【配属部署について】
本社勤務が現在28名在籍、内同業務の担当が3名

【残業時間】
月20~30時間程度とワークライフバランスを整えたい方におすすめです。(早朝出勤を含む)

【同社について】
マンション事業に於いてはディベロッパーとして、用地仕入れやプランニングといった企画部分をメインとしています。
設計や施工、販売、引渡し後の建物管理は外部へ委託。
発注元として各社を取り纏め、各フェーズの品質管理や進捗管理を行います。
応募資格
必須
■普通自動車免許
■ゼネコンにて修繕工事の経験者
■マンション管理会社でアフター業務経験
歓迎
■マンションの設計経験
■マンションの現場管理経験
■マネジメント経験のある方
■マネジメントに意欲のある方
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■前向きに業務に取り組める方
■周囲と連携して業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都西東京市
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
年収・給与
【年収例】520万円~800万円(例:30歳~49歳)
【月収例】265,000円+各種手当~430,000円+各種手当(例:30歳~49歳)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
※上記月収例には一律のライフプラン手当(30,000円)を含みます。
※時間外手当は1分単位で全額支給します。

昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
■各種保険完備
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月/12月)※業績により追加支給有り(4月)
■交通費支給 ※車通勤不可
■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
■従業員持株会制度
■児童手当
■住宅手当
∟単身:15,000円/月
∟配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■資格手当
∟一級建築士:30,000円/月
∟二級建築士/宅建/1級(土木または建築)施工管理技士:20,000円/月
∟2級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月                            ■ライフプラン手当:30,000円/月
■社宅制度
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
■研修旅行
 5年勤続者 (実績:北海道・沖縄) 10年勤続者(実績:ヨーロッパ)
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】
完全週休2日(水、土、日のいずれか2日間 ※要相談) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接(部門マネージャー)⇒内定

会社概要

社名
株式会社アーネストワン
事業内容・会社の特長
(1)マンション分譲事業/ブランド名:サンクレイドル
東京・名古屋・大阪でマンションを企画しています。都心、郊外で続々と建設中です。

(2)戸建分譲事業(建売住宅)/ブランド名:クレイドルガーデン
「低価格×高品質」が魅力の木造住宅。同社の主力商品で、引き続き全国展開を進めていく計画です。

(3)請負住宅事業(注文住宅)/ブランド名:クレイドルパレット
同社のスケールメリットを活かした注文住宅。
注文住宅は高いイメージですが「注文でも低価格」を実現しています。今後大幅な事業拡大を予定しております。
設立
1981年5月
資本金
42億6900万円
売上高
3208億8200万円
従業員数
1759名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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