募集要項
- 募集背景
- 案件受注増の為、事業強化に伴う増員です
- 仕事内容
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【年間休日最大129日/住宅業界のリーディングカンパニー】同社熱環境研究開発Gにて住宅、建築の熱環境に関する研究開発を担当頂きます。同社熱環境研究開発Gにて住宅、建築の熱環境に関する研究開発を担当頂きます。
【具体的職務内容】
■断熱、気密、防露性能に関する要素技術、及びシステム
■温熱環境、快適性に関する評価、設計手法
■ゼロエネルギー住宅関連技術
主に上記を対象に、企画・設計・開発・性能検証を行います。
■補足：
業務割合がそれぞれ、断熱・気密、省エネルギーに関する設計・開発（3割）、申請業務（3割）、温熱や省エネルギーに関連する研究開発（3割）となり、ご経験やスキル、ご志向性によってお任せする業務を決定します。
新卒中心の組織ではありますが、20代から40代と年齢層やバックグラウンドも幅広く、長期的なキャリア形成を図っていける環境が整っています。
【働き方等補足】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
- 応募資格
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- 必須
- ■環境工学に関する基礎知識
- 歓迎
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■住宅メーカーやゼネコンの設備設計、設計事務所などで、断熱・気密、省エネルギーに関する設計・開発もしくは申請業務の経験、温熱や省エネルギーに関連する研究開発の経験をお持ちの方
■簡単なプログラミングやデータ処理など数値解析のスキルをお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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次のような希望を持って前向きに仕事ができる方
・快適に暮らせる住まいを追求したい
・暮らしにつながる研究開発がしたい
・個人はもちろん組織としても技術力を高めたい
・周囲と影響を与え合いながら成長したい、人を育てたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府木津川市、大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （実働8時間）
- 年収・給与
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【年収】680万円～1,036万円(30歳～45歳：例）
【月収】324,800円～449,000円(30歳～45歳：例）
※別途、通勤手当・家族手当（対象者のみ）などの諸手当あり
※管理職採用時：管理職手当 75,000円/月
賞与／年3回（夏、冬、別途決算賞与あり） 前期実績9.05ヶ月／年
昇給／年1回（4月）
※年収は、ご経験・専門性に応じて優遇します
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給、寮社宅：独身寮有(30歳まで)、社会保険完備、退職金制度
＜その他補足＞
企業年金、従業員持株、資格（検定）祝金、表彰、慶弔見舞金、住宅資金融資制度、家族手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日129日】年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
完全週休2日制 週休日：火・水、祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒WEB適性検査⇒面接2回⇒内定
※雇用形態に応じてフローの変更あり。
