募集要項
- 募集背景
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事業好調及び更なる拡大の為の増員募集
- 仕事内容
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主に物流施設開発や店舗開発の施主代行として、構造設計担当として仕様・コスト・スケジュールのマネジメントや施工品質の評価・指導、既存建物状況調査などご担当頂きます。主に下記の様な業務に従事頂きます。
〇物流、商業施設を中心とした構造設計・監理
〇既存建物状況調査
〇施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント
〇施工品質の評価、指導
〇構造関係全般の各種相談対応
■事業を取り巻く環境について
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加しています。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、同社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
■同社の社風について
社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。社長の福田氏は、前職のゼネコンでは新事業を立ち上げ、3年で100億円の事業に育て、34歳で最年少部長になった経歴を持っています。
信念を持って仕事にあたる姿勢を間近で学べるのは、ベンチャーならではの魅力です。
■同社の魅力 ～とにかく手厚い福利厚生～
◎リフレッシュ休暇 年間連続5日間、土日祝を併せて最大10日間（ほぼ全員が毎年取得）
◎手厚いライフプラン手当
就学前児童には1人当たり幼稚園児1万円/月、保育園児3万円/月、大学生1人あたり2万円/月の手当支給。
◎80歳まで勤務可！
65歳定年後、グループ会社に転籍し継続勤務可能です。80歳の活躍実績あり。
◎永年勤続休暇制度
10年勤続の社員は連続5日間、20年勤続で連続10日間の特別休暇、記念品贈呈。
◎ライフプランにあわせた環境
育児休暇復職率95％！男性の育児休暇取得実績も複数あり。
- 応募資格
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- 必須
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〇一級建築士
〇構造設計監理の実務経験 ※物流、商業は未経験でも可
- 歓迎
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〇中堅、大手クラスのゼネコン・設計事務所での構造設計監理経験をお持ちの方
〇構造設計一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～61歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■顧客の疑問に平易な言葉で回答、説明の出来る方
■「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】750万円～1500万円（28歳～61歳：例）
※上記は年俸制（年収1/12を毎月支給）となり、月給にはみなし残業代42時間（104,000円～229,000円）を含んでおります。超過分は別途支給。
※上記金額はあくまで参考となりますので同社規定により年齢、経験を考慮の上決定致します。
昇給：年1回
賞与：年1回※決算賞与（業績により支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
交通費全額支給、出張手当、退職金制度（中小企業退職金共済※勤続3年から加入）
幹部研修、マナー研修（サービス品質向上の為）、社内規定に順じて資格維持費用支給
短時間正社員制度（試用期間終了した就業規定に該当する社員）、就業前児童保育・大学生等教育手当、一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担、社長賞表彰
屋内禁煙（ビル内に禁煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土、日、祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社時に3日、試用期間終了時に7日～付与）
夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間※期間選択自由、ほぼ全員取得）
出産・育児休暇、介護・看護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒適正試験・最終面接⇒内定
