募集要項

仕事内容: 土木施工管理をご担当いただきます。東証1部上場の準大手ゼネコンでの中途募集となります。安定した基盤で業務に関わることができることが魅力です。
土木工事案件における施工関連業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。
特にPC上部施工経験者を募集しています。

【基本的な仕事の流れ】
▼具体的なプロジェクト内容の把握
▼現地測量
▼施工計画の立案、施工図の作成
▼工程表の作成、工程検討
▼材料、機械の段取り
▼工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ
▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
▼竣工、引き渡し

【キャリアパスについて】
■現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の
　査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。
■本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。

応募資格

勤務地: 東京都中央区、大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台市、千葉県千葉市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市

年収・給与: 【年収モデル】500万円～800万円（30～45歳：例）
【月給モデル】31万円～56万円
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキル等をふまえて同社規定にて決定。
※残業代は残業時間に応じて別途支給。
※エリア限定型の場合は地域係数80～90%を乗じます。

【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み
（30歳全国型総合職モデル）約670万円
（35歳全国型総合職モデル）約820万円
（40歳全国型総合職モデル）約880万円

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）　※過去実績6ヶ月

待遇・福利厚生: 〇健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
〇退職金制度
〇財形住宅貯蓄・融資
〇生命共済
〇社内預金
〇自社株投資会
〇独身寮（個室、冷暖房完備）
〇社宅等
〇全国に保養施設、宿泊施設など有り
〇共済会
〇各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日休暇: 〇完全週休2日制（土・日）
〇祝日
〇夏期休暇
〇年末年始休暇
〇年次有給休暇（10～20日、最高40日まで保有可）
〇慶弔など特別休暇
〇時間単位年休制度有

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（複数回）・適性検査（言語・非言語、性格的性）⇒役員面接→内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 1881年（明治14年）の創業以来、土木・建築の様々な施工に携わり、「過去を糧に、未来へ挑む」そんな姿勢で、まっすぐに歩み続けてきました。土木部門の完工高は、2015年の900億円から、2021年には1400億円と、順調な成長を実現。その中で、実は社員数に大きな変化はありません。
生産性の向上、それを支える施策、改善活動に全社的に取り組んでいる成果だと考えています。
土木分野においては、今まで以上に技術力を身に着け、価値ある社会資本を持続的に提供できる組織を目指します。
また、建築分野でも歴史と伝統を持つ「建築の名門」として、歴史的建造物から近代建築物まで、数多くの名建築を手掛けてきました。
今後の成長のためにも様々な「イノベーション推進」に力を入れておりますので、「現場の声」を拾い、顧客の想定を超えるような斬新かつ魅力的な価値創出力を強化していきます。成長し続ける会社で、大きな戦力として共に働く仲間を探しています。