募集要項
- 募集背景
- ■将来的には責任者としてご活躍頂けます。
- 仕事内容
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【急募!】【大手総合不動産デベロッパー】同社が手掛ける分譲マンションの開発・商品企画業務をご担当頂きます。■同社が手掛ける分譲マンションの(1)事業企画立案や(2)商品企画を担当して頂きます。※(1)(2)いずれかの配属になるかはご経験によって異なります。
(1)用地仕入れ段階の事業計画立案
同社はビル保有棟数東京No.1、分譲マンション供給数6年連続全国・首都圏No.1を誇っています。用地の仕入れは、その実績を支える礎となる業務です。
【具体的には】
案件毎に土地代をどれ程捻出することができるか算出するため、オフィスや分譲・賃貸マンションなどの事業計画を立案する業務です。
各用途によるマーケット調査、プラン作成の為の与条件作成、ゼネコンや設計事務所への工事費低減の交渉調整、役所への法規制の確認や交渉を行います。
取扱う案件は、50戸規模のマンションから500戸規模のタワーマンション、1フロア300坪の大型賃貸オフィスなど幅広く、扱う土地代は十億~数百億円規模になります。発注者の立場で計画から携わることが可能です。
(2)商品企画
年連続全国・首都圏供給戸数No.1デベロッパーで自社ブランドマンションの商品企画業務
【具体的には】
■新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案
■基本計画、住戸プランの検討
■外観デザイン、共用施設の企画
■各種図面チェック
■販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明
■施工会社との調整業務
※人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せします。
キャリア・実績によっては、商品企画セクションのリーダーや設計職への抜擢もあり。充分にやりがいを感じていただけるポジションです。
【配属部署について】
■部署にもよりますが基本的に土日休み、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。
■職種未経験であっても、企画/マーケティング/市場調査等の幅広い業務を担当することが出来ます。
■企画担当として、3年後、5年後の街作りに携わることが出来、企業経営の中枢に携わる部署で働くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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大学で建築学を学ばれた方
デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での設計もしくは施工経験者
※具体的にはデベロッパーでの商品企画経験者、新築分譲マンションの設計経験者、ゼネコンでの施工管理経験者
- 歓迎
- ■建築士(一級・二級)の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 35歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・大学で建築を学び、建築にかかわるなにかしらの実務経験者
・建物をつくることにことに対して興味・情熱のある方
・自分で考えたことをかたちにしたい、良いマンションをつくりたいという強い思いをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:40 (休憩60分)
- 年収・給与
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■年収モデル:450万円~800万円 (25歳~35歳例)
■月収モデル:37万円~66万円 (25歳~35歳例)
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※固定残業手当:上記金額は、固定残業手当約60時間/月分として119,100円(年収450万円の場合)を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:年1回
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。(50万円ピッチ)
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・保養所完備(軽井沢、八ヶ岳など)
・従業員持株会
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・生損保の団体扱い
・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内)※社員のみ
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
・建築士等の資格試験費用を会社規定により補助(合格時)
・建築士等の受験講座提携割引
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日118日】
完全週休2日制(土日)、有給休暇10日~20日
年末年始休暇、忌引休暇他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。