その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
民間確認検査機関で建築確認申請の審査担当【二級建築士向け/首都圏】
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:HMTT-273864
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

民間確認検査機関で建築確認申請の審査担当【二級建築士向け/首都圏】

英語力不問

募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
全国トップクラスの年間確認件数を誇る民間の建築確認検査機関で建築確認申請の審査担当業務です/1都3県に拠点あり/ワークライフバランスを保てる企業
【全国トップクラスの年間確認件数を誇る】
戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査・検査を行っている民間の建築確認検査機関である同社にて、建築確認申請の審査をお任せいたします。

【具体的には】
着工前に設計担当者から図面等の書類を預かり、法令や都市計画に基づいて内容を審査します。
不備があれば指摘をして、修正をいただいたうえで再審査を行います。
1つの建築案件は、2~3名のスタッフで合議しながら審査します。

実務経験を2年以上積めば「建築基準適合判定資格者」検定の受検資格が得られます。
合格後は、着工後の中間検査、完了検査もお任せし、管理職へのキャリアアップへの道筋も開けます。

【クライアント】住宅開発会社、ハウスメーカー、設計事務所、建設会社

【求人の魅力】
同社は、関連業種等の資本を一切入れない完全独立機関として、 中立・公正な確認検査を実施し、高いクオリティのサービスを提供しています。
現在では、その公正な経営姿勢と確かな実績が高く評価され、めざましい企業成長を遂げています。
同社は国内で“初”となる電子認証申請システム『speedy(スピーディー)』を導入いたしました。
従来の図面による確認申請業務においては、『お客様が交通機関を使い、大きな書類(図面)を持って、来店いただいておりました。
その為、一度の確認申請に多くの時間と経費を掛けていましたが、その時間や経費の削減を目指し開発したのが、『speedy』。
事務所やご自宅から24時間365日いつでも申請していただくことができるため、現在、電子申請は全申請のうち97%超のご利用をいただいております。
応募資格
必須
二級建築士の有資格者
歓迎
ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等で構造設計の経験のある方
一級建築士資格
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・ご自身の資格を生かして仕事に取り組みたい方
・建物の確認申請業務に興味をお持ちの方
・建築基準法等の知識を街づくりに活かしたい方
・成長期を迎えている企業でキャリアを築きたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区、神奈川県横浜市、千葉県千葉市、埼玉県さいたま市
勤務時間
9:00~18:00、休憩時間60分(12:00~13:00)
年収・給与
年収:420万円~600万円(25歳~39歳例)
月給:222,500円~
 ■昇給:年1回(4月)
 ■賞与:年2回(6・12月/前年度実績約5ヶ月)

【モデル年収】
30代前半(役職なし):500万円~600万円、35歳課長:800万円、45歳:880万円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険は組合健保のため、保険料優遇、各種福利厚生の利用可)
残業手当、通勤手当(上限:65,000円/月)、家族手当(扶養義務のある配偶者及び子供)住宅手当:世帯主月1万円(賃貸はプラス月2万円)、屋内禁煙
<教育制度・資格補助補足>
・建築士は資格学校との契約により割引
・建築基準適合判定資格は社内で研修会あり
・受験料・登録金補助
・資格等報奨金(二級建築士:10万、一級建築士:20万、建築基準適合判定資格者:30万)

休日休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(休日は水・日・祝日)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、慶弔休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、関連業種等の資本を一切入れない完全独立機関として、 中立・公正な確認検査を実施し、高いクオリティのサービスを提供しています。 現在では、その公正な経営姿勢と確かな実績が高く評価され、めざましい企業成長を遂げています。
国内で“初”となる電子認証申請システム『speedy(スピーディー)』を導入いたしました。従来の図面による確認申請業務においては、『お客様が交通機関を使い、大きな書類(図面)を持って、来店いただいておりました。その為、一度の確認申請に多くの時間と経費を掛けていましたが、その時間や経費の削減を目指し開発したのが、『speedy』。事務所やご自宅から24時間365日いつでも申請していただくことができるため、現在、電子申請は全申請のうち97%超のご利用をいただいております。
設立
2001年4月
資本金
5000万円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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