募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき、組織強化のため増員
- 仕事内容
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【原則転勤なし】売上成長率トップの急成長中のハウスメーカーにて営業職の募集です！▼展示場に来場されるお客様への接客・ご案内・営業
住宅展示場にて、提案型企画営業を行って頂きます。
▼具体的なご要望（予算や設計）のヒアリング・最適なプランの提案
▼資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成
▼成約後～設計担当～施工管理担当への引継ぎ
▼住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問
【明確な評価制度で成果に応えます】
売上棟数等、明確な基準に沿ってインセンティブを支給。
透明性が高く、同僚とも良い意味でのライバルとして共にゴールを目指せる環境です。
年収1000万円も現実的な目標にできるチャンスもやりがいも大きなポジションです！
■同社注文住宅の特徴
工務店やハウスビルダーの顧客層に対し、大手ハウスメーカーに引けを取らない高品質な住宅を適正価格（ハウスメーカーの約7割の価格）で販売しています。
アウトソーシングや本部機能を簡素化し、コストカットに徹底的に取り組むことで、低価格の住宅提供を実現しています。
これらの取り組みにより、注文住宅市場が低迷する中で、毎年飛躍的な成長を遂げています。
- 応募資格
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- 必須
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■注文住宅の営業経験3年以上
■普通自動車免許第一種
- 歓迎
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■注文住宅の営業としてプラン作成経験がある方
■建築士有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■営業としての知識・ノウハウを身につけ住まいのプロになりたい方
■急成長する企業でスピード感あるキャリアアップを目指す方
■努力や成果を正当に評価する環境で成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県平塚市、秦野市、小田原市、神奈川県
- 勤務時間
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10:00～18:00 （所定労働時間7時間）
■休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～40時間程度
- 年収・給与
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■年収例：400万円～800万円（25歳～49歳例）
■月収例：25万円～40万円＋インセンティブ
※年齢・経験・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※月収に固定残業代として、5万円～8万8千円（40時間相当）を含みます。超過分は別途支給します。
■賞与：年2回（3月、9月／個人の実績に伴います）
【年収例】
37歳/課長：1200万円（月給40万円＋インセンティブ＋賞与）
30歳/係長：1100万円（月給35万円＋インセンティブ＋賞与）
27歳/営業：980万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当
■社員旅行（2019年バンコク）
■社内イベント：野球大会（京セラドームでの開催）、BBQ大会、年末の納会などご家族と一緒に楽しめるイベントを企画しております。
■定年後再雇用制度あり
■屋内禁煙
■マイカー通勤可
■資格取得お祝い金
1級建築施工管理技士：50万円
二級建築士：70万円
一級建築士：200万円
宅地建物取引士：70万円 など
- 休日休暇
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【年間休日：110日】
■完全週休2日制（水曜日+週に1日選択制）
■有給休暇（10日 ※入社6ヶ月後より付与）
■年末年始休暇（11日間 ※2019年度予定）
■慶弔休暇
■産休・育休制度あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒筆記試験・適性検査+1次面接（所長・支店長・部長クラス）⇒二次面接（役員・支社長クラス）⇒内定
