募集要項
- 募集背景
- 今後の後進育成を担って頂けるメンバーを募集
- 仕事内容
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同社建築設計部にて、機械設備の設計を担当します。米軍案件をメインで担当頂きますので、語学力を活かして業務を進めたい方にお勧めの求人です。同社建築設計部にて、防衛関連の施設などの機械設備設計(空調・給排水・衛生)を担当します。
海外案件(米軍基地など)の案件が7~8割程度のため、英語力を活かした業務を希望される方にはお勧めです。
【部署構成】
機械設備:60代1名、30代2名
電気設備:50代1名、40代1名
【具体的には】
顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施します。
基本設計、実施設計をメインに積算を行うこともあります。
【主な案件】
・工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策
・事務所・倉庫棟の新築、改修設計
※受注の多くは海外案件(米軍基地など)となります。
【働き方について】
年間休日120日以上、残業は10時間~20時間、完全週休2日制となり、とても働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級建築士、建築設備士、1級管工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
■機械設備設計(空調・給排水・衛生)の実務経験(10年以上)
【歓迎】
■語学力のある方(英語)
- 歓迎
- 機械設備設計の実務経験(10年以上)
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力のある方
・協調性のある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
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500万円~600万円
■年収についての補足
年収モデル:500万円~600万円(40歳~50歳:例)
月収モデル:35万円~41万円(40歳~50歳:例)
※残業代は別途支給しており、上記年収には含まれておりません。
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績5ヵ月)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合、km単位で換算)
寮社宅:福利厚生その他欄に記載
社会保険:労災総合保険(労災上積み)加入
各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:3年以上勤務した方対象(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・共済会(保養所、貸付制度 他)
・屋内禁煙
・財形貯蓄制度、再雇用制度あり
【寮社宅について】
・独身寮制度
※基本的に新卒者が対象だが、中途入社でも相談可。
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇10日~20日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
一次(部門長面接)、二次(役員面接)