募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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防災・減災、老朽化対策、国土強靱化など国民の安全・安心の確保や地域活性化の実現に向けた社会資本整備を目指し、多様化したニーズを踏まえ、地域特性・交通特性に応じた道路の計画・調査・設計・評価を行います。道路部では、防災・減災、老朽化対策、国土強靱化など国民の安全・安心の確保や地域活性化の実現に向けた社会資本整備を目指し、多様化したニーズを踏まえ、地域特性・交通特性に応じた道路の計画・調査・設計・評価を行っています。
■道路計画（道路政策・事業評価）
様々な視点から地域特性を踏まえ、アカウンタビリティに配慮した客観的な事業評価や道路施策の検討を行います。
道路整備計画、道路整備効果調査・分析、事業評価、合意形成支援、計画段階評価資料作成、交通量推計、費用便益分析
■道路設計
道路利用者ニーズや地域特性を考慮した道路の調査・設計を行います。
道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計、施工計画検討、道路付帯施設計画・設計、道路維持管理計画、測量調査
■交通マネジメント
交通課題の把握と事業・施策の効果分析など、広域的な道路ネットワークを踏まえた交通マネジメントを行います。
交通実態調査・分析、渋滞対策、交通事故対策、交通シミュレーション解析
■地域計画
地域活性化、地域の安全・安心を目指した地域計画・防災計画を行います。
交通体系検討、地域活性化施策検討、防災計画
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許保有の方
■土木関連の職務経験がある方
- 歓迎
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【優遇資格】
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）
■技術士補
■1級土木施工管理技士
【歓迎条件】
■道路設計（高規格道路又は一般道路）に関わってきた方
■道路施工管理に関わってきた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■真面目な方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】550万円～700万円（例：35歳～45歳）
【月収例】35万円～45万円（例：35歳～45歳）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※技術士取得時には一時金として6万円支給
その後は月々3万円の資格手当支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■奨学金返済助成制度
奨学金返済者への助成金支給制度。入社1年後から月1万円を給与に上乗せ支給。（中途採用者は対象外です）
■定期健康診断
■慶事祝金・弔慰金
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄
■親睦会（社員旅行、サークル活動、花見、ボーリング大会など）
■施設内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■土日祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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