募集要項
- 募集背景
- ■部門強化の為
- 仕事内容
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上下水道に強みを持った同社で、下水道の設計を担当して頂きます。現在、横浜・埼玉の人員構成として下水道設計の人員が不足している中での募集となります。■官公庁発注の下水道の設計業務を担当して頂きます。
■エリア：神奈川・東京・千葉・静岡・他
■打ち合わせから各種検討、図面・報告書の作成まで一連が受注業務となります。
【具体的には】
■下水道事業再計画／処理場、ポンプ場施設設計／管渠基本、詳細設計
■施設耐震診断、補強設計／管路診断調査、施設機能診断調査、不明水調査及び対策／浸水、雨水流出解析／内水氾濫ハザードマップ作成
■下水道管路施設維持管理計画／下水道事業の地方公営企業会計以降支援等
《業務内容》
●下水道計画（事業計画・事業認可設計・長寿命化計画）
●下水道事業再評価
●処理場・ポンプ場施設設計
●管渠基本・詳細設計
●施設耐震診断・補強設計
●管路診断調査
●施設機能診断調査
●不明水調査・対策
●浸水・雨水流出解析
●内水氾濫ハザードマップ作成
●下水道管路施設維持管理計画
●下水道事業の地方公営企業会計移行支援
- 応募資格
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- 必須
- ■下水道設計のご経験(目安として3年以上)をお持ちの方
- 歓迎
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■RCCMのご資格をお持ちの方
■技術士（上下水道部門）のご資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8:45～17:15（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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【年収例】450～900万円（例：25歳～55歳）
【月収例】22万円～55万円
※年齢、経験を考慮して決定いたします
■通勤手当、残業手当
【年収モデル例】
例1：25歳 450万円（独身、無資格）
例2：55歳 900万円（独身）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当
■家族手当
■退職金制度
■資格手当
■住宅手当
■役付手当
■喫煙ルームあり（横浜）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、創立記念日、有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定
