募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を見越した戦力強化の為増員致します。
- 仕事内容
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関西支店にてプラントの電気設計を担当していただきます。公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト、トンネル防災設備・換気排煙システム（道路・鉄道）、駅舎・建築物に付随する機械システム、水管理・水処理システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネージメントなど
- 応募資格
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- 必須
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■電気設計に関する実務経験者
- 歓迎
- ■RCCMや技術士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■仕事に対し真面目に取り組める方
■様々な技術を習得したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩：60分）
- 年収・給与
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【年収例】504万円～650万円 (例：30歳～45歳)
【月収例】26.2万円～42.3万円
※経験、能力、前給を考慮のうえ、決定
■昇給年1回
■賞与年2回
【モデル年収】いずれも残業20時間
415万円/月給26.2万円：25歳（扶養なし、公的資格なしの場合）
504万円/月給32.7万円：30歳（扶養なし、公的資格ありの場合）
568万円/月給37.2万円：35歳（扶養あり、公的資格ありの場合）
650万円/月給42.3万円：45歳（扶養家り、公的資格ありの場合）
※上記年齢はあくまでも例示です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、手当（地域、資格、家族、時間外、通勤）
財形貯蓄 、社員持株会 、定期健康診断 、退職金制度（勤続3年以上） 、生命保険団体加入あり 、自社所有保養所あり 、資格取得支援制度、屋内禁煙
【長く安心して勤務出来るよう、“働き方”への取り組みをしています。】
■残業60時間以内の勤怠管理推進
■時差出勤制 (実働7.5hをクリアすれば、8:00～10:00の間で30分区切りで時差出勤が可能)
■水曜日ノー残業デー
■ダイバーシティ雇用の推進(時短・勤務日数など)
上記ほか、iPhoneの活用、テレワークなど、
安心して長期に渡り、技術力を磨いて頂けるような取り組み推進を全社を挙げて行っております。
■資格手当 技術士：3万円/月、RCCM：5000円/月
※入社後30歳までに技術士を取得すると、報奨金20万円/年×5年支給
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日） 、祝日 創立記念日 、夏季休日 、年末年始休日 、有給（初年度10日、最高20日 半休あり） 、特別（結婚、忌引、通院など） 、介護
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒内定
