土木施工管理(即戦力採用)/札幌市/転勤無し

新太平洋建設株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: ■ニーズの拡大に伴う、増員募集

仕事内容: 官公庁（開発局、北海道、札幌市）が発注先となる土木（道路、河川、上下水道）がメインの施工管理業務となります。
官公庁（開発局、北海道、札幌市）が発注先となる土木（道路、河川、上下水道）がメインの施工管理業務となります。

■施工現場について：
半年～1年未満で対応頂く現場がほとんどです。また遠方であっても夕張近郊までであり、札幌近郊がメインの現場となります。そのため、基本的には日帰りができる範囲が現場となっております。

■働きやすい就業環境：
官公庁からの案件がメインのため、土日に休むことができる納期の案件に携わって頂きます。他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2～3名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます（土木施工の部署平均24.4時間）。また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。

応募資格

必須: 【必須経験】
■土木施工管理の実務経験
■1級土木施工管理技士

歓迎: ・土木施工管理の実務経験
・2級土木施工管理技士

フィットする人物像: ■熱意を持って業務に取り組める方
■コミュニケーション能力をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市中央区

勤務時間: 8:00～17:00

年収・給与: 500万円～650万円
■年収についての補足
■年収例：500万円～650万円　（例：35歳～50歳）
■月収例：33万円～43万円　　（例：35歳～50歳）
■昇　給：年1回（4月）
■賞　与：年2回（6月、12月）

※上記はあくまでモデル年収の為、選考を通して変動する可能性がございます。
※月40時間（3万円～）の残業代込み。超過分は別途支給致します。

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■通勤手当：実費支給
■家族手当：教育手当、小学生以降の子一人につき5000円支給
■住居手当：家賃の60％支給。家族あり上限3万9000円
■寮社宅：社宅あり
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：自社制度及び、企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■一般資金貸付
■社員持株会
■資格取得奨励金
■現場施工管理手当
■室内禁煙

休日休暇: ■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数120日
■夏季休暇、年末年始、創立記念日

選考プロセス: 書類選考
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１次面接
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２次面接
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内定

会社概要

社名: 新太平洋建設株式会社

事業内容・会社の特長: 北海道開発局、北海道、札幌市、あるいは釧路市の公共事業を受注しておりまして、社会基盤整備の一翼を担っております。工事の業務が高い信頼を得ており、結果も顧客に喜ばれているという自負がございます。
建築につきましては、民間工事の受注に力を入れており、近年では市内でもいたるところで看板をあげる実績をつくり上げてきております。
同社は70年を機にして、尚一層努力して80年、90年、そして100年と次の世代にバトンを渡して行きたいと思っております。

また近年において、企業が社会に求められる役割は急速に変化してきております。
これまで、企業は、市場の求める製品やサービスを提供して社会に貢献し、公正な競争を通じて利潤を追求するという経済的なことが主体で足りていましたが、昨今の企業活動にあっては社会通念に則った行動を通じて良き企業市民として社会的責任（CSR）を果たすことが経営の重要事項との認識がより深まり、新会社法の施行に伴い内部統制に関する項目でも、法令等を遵守する体制づくりの規定化を求められております。

同社においてもCSR活動に取組むことが、ステークホルダーに対して信頼、安心感等のプラスイメージを与えることから、企業価値の向上、企業の持続的発展につながるものと確信いたします。
この『企業行動憲章』は職位・職種にかかわらず、すべての役員・社員が取り組むべき事項を記載しておりますので、日頃の業務活動の指針として活用され、当社の一員として、そして社会の一員として良識と責任を持ち、誇りある行動をとるよう指示いたします。