募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
組織体制強化・・・現在、法務部門の課長が法務部門と建設業統制・コンプライアンス部門の業務を兼務していますが、法務部門に管理職(候補)の方を採用し、組織を強化していくため。
- 仕事内容
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契約書関連業務から法務相談、訴訟対応など法務部門の管理職(もしくは管理職候補)として幅広く業務をお任せいたします。法務部門の管理職(もしくは管理職候補)として以下の業務をお任せいたします。
●契約書作成、審査、契約交渉
●法務相談、法令調査、法令に基づく文書作成
●訴訟対応
●社内啓蒙活動
●法務部員の育成
●その他法務業務全般
【働き方】出張:大阪への出張や全国の営業所に在籍している社員向けにコンプライアンス研修を定期的に実施しているため、月に2回程度出張が発生します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●経験社数:3社まで
●ある程度規模を有する企業法務部での係長職以上でのマネジメント経験
●契約検討能力、能力法解釈、論理的思考力をお持ちの方
- 歓迎
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【尚可要件】
●法務業務10年以上の経験を有する方
●ビジネス法務検定1級又は準1級をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ば~40代後半まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●法務として周囲を巻き込みながら働くことができる方
●チームワークを大切にし、コミュニケーション重視で業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30 - 17:15/所定労働時間7.75時間/休憩60分
- 年収・給与
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年収:600~1,000万円程度(入社時役職等により異なる)
管理職:800~1,000万円/管理職候補:600~800万円(想定残業時間月20H込)
- 待遇・福利厚生
- 各種社保完備、通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、公的資格取得奨励金制度ほか
- 休日休暇
- 年間123日:完全週休2日制(原則:土日)、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、育児休業・介護休業制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回+筆記試験あり 30分程度の記述式(持ち込みなし)→ご内定