法務・コンプライアンス
法務(東京勤務:課長職候補)
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:HAS-HJC4692SI
法務・コンプライアンス

法務(東京勤務:課長職候補)

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
組織体制強化・・・現在、法務部門の課長が法務部門と建設業統制・コンプライアンス部門の業務を兼務していますが、法務部門に管理職(候補)の方を採用し、組織を強化していくため。
仕事内容
契約書関連業務から法務相談、訴訟対応など法務部門の管理職(もしくは管理職候補)として幅広く業務をお任せいたします。
法務部門の管理職(もしくは管理職候補)として以下の業務をお任せいたします。
●契約書作成、審査、契約交渉
●法務相談、法令調査、法令に基づく文書作成
●訴訟対応
●社内啓蒙活動
●法務部員の育成
●その他法務業務全般

【働き方】出張:大阪への出張や全国の営業所に在籍している社員向けにコンプライアンス研修を定期的に実施しているため、月に2回程度出張が発生します。
応募資格
必須
【必須要件】
●経験社数:3社まで
●ある程度規模を有する企業法務部での係長職以上でのマネジメント経験
●契約検討能力、能力法解釈、論理的思考力をお持ちの方
歓迎
【尚可要件】
●法務業務10年以上の経験を有する方
●ビジネス法務検定1級又は準1級をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
30代半ば~40代後半まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
●法務として周囲を巻き込みながら働くことができる方
●チームワークを大切にし、コミュニケーション重視で業務を遂行できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:30 - 17:15/所定労働時間7.75時間/休憩60分
年収・給与
年収:600~1,000万円程度(入社時役職等により異なる)
管理職:800~1,000万円/管理職候補:600~800万円(想定残業時間月20H込)
待遇・福利厚生
各種社保完備、通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、公的資格取得奨励金制度ほか
休日休暇
年間123日:完全週休2日制(原則:土日)、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、育児休業・介護休業制度
選考プロセス
書類選考→面接2回+筆記試験あり 30分程度の記述式(持ち込みなし)→ご内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■以下事業の調査、分析、提案、設計、施工、監理、メンテナンス
空調システム事業/クリーンシステム事業/道路換気事業/大気浄化・脱臭・除塵事業/廃棄物処理設備事業/農畜産関連事業/水処理・給排水システム事業/半導体・キーデバイス関連プラント事業/土壌地下水汚染対策事業/環境建築事業エネルギー事業

<同社について>
工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図っています。
近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM(ライフサイクルマネジメント)を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。
単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守/メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。

◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止しています。
設立
1999年
資本金
3億
売上高
375億円
従業員数
500名超

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
東京都港区
〒108-0014 東京都港区芝4-6-6 長谷工芝四ビル3F
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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