募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のための募集
- 仕事内容
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今回募集の部門は介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門です。今回募集の部門は介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門です。
福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応など、福祉行政との対応全般を担っていただきます。
福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応など、福祉行政との対応全般を担っていただきます。
社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。
【具体的には】
1）福祉行政申請・届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出等
2）福祉行政との折衝業務：指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明等
3）福祉行政の監査対応：事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施
4）福祉行政対応全般の業務：上記以外の意見照会、各種調査対応など
【仕事の魅力】
お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりに携わる中で、各拠点が法令やお客様との契約を守り、適切にホームを運営できるように支援する「縁の下の力持ち」となる役割を担っていただけます。
【職場環境】
●北海道から福岡まで拠点があるため、各地方への出張が月によっては複数回発生する場合もあります。
●福祉行政による監査対応の場合、事業所を訪問して準備・確認業務を行うため、現場との交流機会もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●学歴：大卒以上
●社会人経験3年以上
●オフィスワーク（事務業務）のご経験
●Word、Excel、PowerPointのスキル（中級程度）
- 歓迎
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【歓迎要件】
●行政への申請書類や報告書作成等のご経験
●介護事業関連の行政手続や実地指導対応のご経験または介護事業関連のコンプライアンス関連部門や介護保険事業所の運営管理部門のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●問題解決に粘り強く且つ柔軟に取り組める方
●コミュニケーション能力が高く、各部門間や行政との調整・折衝、経営幹部との相談・調整・交渉等をスムーズに行うことができる方
●介護、保育事業に興味関心のある方
●ロジカルに思考できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:30-18:30（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：420～540万円程度
※経験、スキル、前職考慮の上決定します。
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6、12月：年間で3ヶ月分程度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤費・交通費全額支給、退職金制度、社保完備、慶弔金各種、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度 など
- 休日休暇
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■年間休日113日程度
内訳：公休月9回（土日中心）、年休6日 他に有給休暇、慶弔休暇など
※土日祝日は、行政窓口がお休みのため、原則休日としています。ただし業務の特性上、期限までに申請を要する場合があり、その際には土日祝日出勤となることがあります。
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回＋適性検査⇒内定＋条件通知面談
