プラントエンジニアリング
社会インフラシステムの施工管理(電気)/総合電機メーカー
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:HMTT-154382
プラントエンジニアリング

社会インフラシステムの施工管理(電気)/総合電機メーカー

東芝インフラシステムズ株式会社
大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
社会インフラシステムにおける電気設備の工事エンジニアリング・施工管理業務を担当頂きます。
電源システム、ビルマネジメントシステム、防災システム等における電気設備の工事エンジニアリング、施工管理業務を担当頂きます。


【やりがい、魅力】
メイン製品は、電源システム(受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備(UPS)、太陽光発電設備、電力監視設備)で、オフィスビル、大型商業施設、大学、病院、工場、データセンターなどの電力需要の多い大規模な施設が主な施工対象です。
注目度の高い施設の工事に携われる機会があります。
工事エンジニアリング(工事計画、積算など)、及び、施工現場での工事マネジメントを通じてお客様に安心、安全をお届けする、やりがいのある仕事です。
また、道路システム、防災システム等では通信系の経験を生かしたり、または経験を積むことで、幅広いスキルを身につけることができる職場です。

応募資格
必須
【必須】下記いずれか
■1級電気工事施工管理技士または監理技術者(電気工事/電気通信工事/建築)をお持ちの方
■2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士をお持ちの方
■電気設備の工事エンジニアリングや施工管理経験をお持ちの方
歓迎
電気設備工事における設計、施工管理経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍頂けます。
フィットする人物像
施工技術を生かして社会インフラに貢献する意欲がある、
また、チャレンジ精神の高い方。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県川崎市幸区
勤務時間
08:15~17:00
年収・給与
500万円~800万円
■年収についての補足
【年収】500万円~800万円(例:25歳~49歳)
【給与】※年収は個人のスキル・キャリアを考慮した上で決定いたします。昇給年1回。賞与年2回。
【待遇】健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 通勤手当、住居手当、家族手当、残業手当、財形貯蓄制度、社宅、寮、保養所、各種体育施設、
総合病院、従業員クラブ等
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、家族手当、残業手当、財形貯蓄制度、社宅、寮、保養所、各種体育施設、 総合病院、従業員クラブ等 、屋内禁煙
■各種保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇ほか
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
東芝インフラシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
「車両システム」「電力システム」「情報システム」という3つのシステムで、東芝は鉄道交通システムの未来に向けて絶えず技術革新を行い、環境適応、安全性、正確性、快適さ、信頼性など、現在の交通機関に要求されるあらゆる可能性の向上に取り組んでいます。鉄道交通の明日を育む3つのシステムをカバーする先進技術をグローバルな規模で展開しています。
設立
2017年7月
資本金
100億円
売上高
7000億円
従業員数
19000名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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