設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
開発設計(自動搬送装置搬送管理システム)/帝人(株)100%子会社/大阪府
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:HMTT-163783
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

開発設計(自動搬送装置搬送管理システム)/帝人(株)100%子会社/大阪府

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■組織力強化のため
仕事内容
【大阪/帝人グループ会社】自動搬送装置で行う製品搬送を管理する搬送管理システムの開発設計を担当頂きます。
搬送だけでなく管理するシステムを加える事でお客様への提案の幅を広げたいと考えております。
自動搬送装置で行う製品搬送を管理する搬送管理システムの開発設計を担当頂きます。
搬送だけでなく管理するシステムを加える事でお客様への提案の幅を広げたいと考えております。

◎自動搬送装置:自動車部品メーカーなどで製品の搬送に使われています。ガントリーローダや汎用ロボットを用いたマテリアルハンドリングやコンベア等による物流搬送の設計を行っています。搬送管理の要件定義から検査、試運転調整まで一連の業務をご担当いただきます。

≪同社の魅力≫
■自社で製品を商標化するノウハウも多数あり、メーカー機能をもつエンジニアリング会社です!
■社長も同じフロアにおられ風通しが良い環境のため、自分から「やりたい」と手を挙げればやらせてもらえるチャレンジングな環境も整っております。
応募資格
必須
【必須】
■搬送管理システム(WCS,WMS,MES等)のご経験
■管理システムの要件定義、基本設計、受入検査、試運転調整のご経験
歓迎
【必須】
■搬送管理システム(WCS,WMS,MES等)のご経験
■管理システムの要件定義、基本設計、受入検査、試運転調整のご経験
フィットする人物像
■コミュニケーションを円滑に取れる方
■成長意欲のある方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 <フレックスタイム制> コアタイム:11:00~15:00
年収・給与
500万円~700万円
■年収についての補足
【年収例】500万円~700万円 (例:24歳~49歳)
【月収例】25万円~

【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月/前年度実績 5.54ヶ月分)

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は賞与・手当込になります。
※平均残業30H/月程度
※残業代は別途支給致します。
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当:全額支給
■家族手当:6100円~12000円/人
■住居手当:扶養9000円/人
■単身赴任手当
■勤務地手当
■寮社宅:必要な方は要相談となります。年齢制限なし
■退職金制度:確定拠出年金
■選択型福利厚生制度(セレクトプラン)
■屋内禁煙

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■社内研修あり(適宣詳細な知識をキャッチアップいただきます)
■オリエンテーション

休日休暇
年間休日120日以上
週休2日制
土日祝、夏期休暇、年末年始、慶引、年次有給(初年度15日、最高20日)

選考プロセス
■書類選考→面接→内定!

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、帝人株式会社のエンジニアリング部門をエンジニアリング事業の海外展開を目的に設立された帝人グループの完全子会社です。
30年以上に渡り、主に帝人グループの生産設備の建設・据付や帝人株式会社が扱う化学や繊維、医薬、フィルム成形などのプラント建設で積み上げた高い技術力を基盤として事業を拡大し、国内外問わずエンジニアリング技術や製品の提供を行い、高い評価を得ています。
設立
1978年4月
資本金
4億7500万円
売上高
94億2000万円
従業員数
245名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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