プラントエンジニアリング
自社製品設置に伴う施工管理/設備メーカー/千葉県市原市
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:HMTT-131857
プラントエンジニアリング

自社製品設置に伴う施工管理/設備メーカー/千葉県市原市

大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
部門強化に伴う増員のため
仕事内容
化学プラントの配管工事の施工管理業務に従事して頂きます。取引先の千葉工場内での常駐案件になります。稼働中設備のメンテナンス、改善提案等を行って頂きます。
化学プラントの配管工事の施工管理業務に従事して頂きます。
取引先のAGC(株)千葉工場内での常駐案件になります。
基本的に自社製品の設置取り付け工事に伴う施工管理業務を主とし、稼働中設備のメンテナンス、改善提案等を行って頂きます。
工場常駐案件となるため、お客様とのやり取りも多くございます。

【業務内容】
化学プラントの配管工事
■工事現場の作業管理及び実施作業の実績報告
■製図、作業工程及び見積書の作成
※残業は月30時間程度です


【同社の魅力】
■顧客は各業界を代表する大手企業が大半で、開発製品は最先端機器も多く、技術者同士でのコミュニケーションも活発です
■製品自体は基本的にオーダーメイドで、1社1社との信頼関係は万丈です。
■長年の実績と信頼をベースに総合技術力を活かして、生産性向上や品質向上に対するお客様ニーズにお答えしています。
■請負作業分野として、JCQAで初めての認定となるISO9001を取得しています。
応募資格
必須
【必須】
■配管工事の施工管理(監督業務)3年以上
■普通自動車免許(第一種)

歓迎
【歓迎】
■1級または2級管工事施工管理技士
フィットする人物像
■新しい技術を積極的に吸収しようという姿勢をお持ちの方
■強い情熱と意欲を持って業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県市原市五井海岸
勤務時間
8:30~17:15(所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分 ※残業は月30時間程度
年収・給与
年収についての補足
【年収例】400万円~550万円例(例:25歳~40歳)
【月額例】26万円以上(本給+地域手当+平均残業30時間含む)

経験・年齢等を考慮し同社規定で決定
その他支給基準に基づき、住宅手当、家族手当あり
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

<年収モデル>
30歳/年収460万円 (残業、諸手当含む)
40歳/年収570万円 (残業、諸手当含む)
年収例
30歳:年収450万円(残業、諸手当含む)
40歳:年収550万円(残業、諸手当含む)
50歳:年収740万円(諸手当含む)※管理職
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、、退職金制度、法人契約施設(ハウステンボス、スペースワールド、テーマパーク等)、財形貯蓄制度あり
その他福利厚生:出張手当、役職手当、制服貸与、再雇用制度、財形貯蓄、企業年金基金あり、独身寮あり
休日休暇
【年間休日111日】有給休暇10日~20日、週休2日制(土日 ※月~金に祝日がある場合は土曜出勤)祝日、年末年始休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接2回(配属部門、本社)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大正五年(1916年)創業。2016年に創業100年を迎える老舗メーカーです。
昭和30年代当初から多角化への道を志し、新しい技術の創造、開発を目指し、あらゆる可能性に挑戦し続けてきました。
現在では、鉄鋼、化学をはじめ、窯業、機械、電気、航空・宇宙、自動車に至る幅広いフィールドにわたって、総合技術力を発揮し、あらゆる企業の新しいニーズにお応えできるシステムをつくり上げるとともに、海外においても、自動車関連事業、成形事業の展開へと、グローバルな取組を推進しています。
鉄鋼・化学ではパートナー企業として、新日鐵住金や旭硝子の工場において製造ライン作業の一括請負、生産設備の設計・施工、保全など長年に渡り合理化や設備の改善に応えてきました。
製鉄用連続鋳造関連設備では、国内シェアは約80%に達し、海外展開も進めています。これまでは製品の輸出や技術供与は行っていましたが、平成25年(2013年)ロシアに合弁会社を設立し、海外進出の第一歩を踏み出しました。今後も積極的に海外進出を進めていく予定です。
自動車関連では、国内の自動車メーカー向けに自動化・省力化設備を納入し、北部九州では自動車製造設備メーカーとして、高い評価を得ています。主な取引先は、トヨタ自動車、トヨタ自動車九州、日産自動車、日産自動車九州、ダイハツ九州など。
設立
1949年12月
資本金
3億5950万円
売上高
241億円
従業員数
2265名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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