募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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国内最大級のショッピングモールに出店するストアが利用するECソリューションに関わる開発を行っていただきます。*エンハンスがメインの予定です。★リモートワーク/副業可能/フレックスタイム制★
※ご経験に合わせ、リーダー職でオファーを行う可能性があります。
リーダーは部下のマネジメントや、ビジネス職、
企画職とのMTGの他、開発も行います。
人により割合は異なりますが、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。
【開発環境】
言語:C、Java、Scala、PHP、Perl
フレームワーク:Seasar2 (※移行検討中)、Laravel4
ミドルウェア:Spark、Apache Module、Redis、Solr、Tomcat
インフラ:AWS (Aurora, EC2, S3, Kinesis, EMR)、オンプレ環境
ソース管理:GitHub Enterprise
コミュニケーションツール:Slack、Backlog
※開発用PCはWindows・Macから選択可能
【組織の特徴】
国内最大級のショッピングモールにおけるデータを対象とした
ストア×顧客の軸でのビッグデータ分散処理技術や、
集計データを元に顧客をリアルタイムに判定する
高い技術が使われており、新しいテクノロジーなども
積極的に取り入れています。
メンバーは開発に集中に出来る環境です。
slackでコミュニケーションは取りつつも
直接コミュニケーションも取ることが出来る社風のため
わからないことは聞きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・開発経験3年以上
・LAMP環境での開発経験
・WEBシステム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制度有:標準8時間
コアタイム11:00~14:00
※エンジニアの月平均残業は、10時間です。
ご家族持ちの方も多く、メリハリをつけて働いています。
- 年収・給与
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想定年収:540万円 ~ 1000万円
※経験、業績、スキル、貢献に応じて、当社規定により優遇します。
※固定残業代の支給:有
給与改定:年2回(1月、7月)
賞与:年2回(1月、7月)
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給(月額5万円まで)
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・401k(確定拠出年金)・従業員持株会
・各種クラブ活動・各種季節ごとのイベント
(新年会/納涼会/忘年会/ランチ懇親会など)
・リロクラブ(会員制福利厚生サービス)
・社員表彰制度あり
・人財開発カルテの提出*キャリアデザインのための制度
・産前産後休暇/育児休業/時短勤務/キッズサポート休暇
※男性・女性 共に取得実績あり
・慶弔見舞金・介護休業/介護休暇
※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・年次有給休暇
※有給休暇…入社日3日間付与、試用期間終了後9日間付与
- 選考プロセス
- 面接は2-3回を予定しています