募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
全国的に「DX」×「地方創生」を推進すべく、金融機関そのものの事業成長支援や、金融機関と共に地域貢献に関する新規事業/新規サービスの開発を行います。
顧客である金融機関における課題やニーズをヒアリングし、ゼロベースで事業を立ち上げるポジションです。市場調査やビジネスモデル設計などの上流から、テスト実施～サービス創出まで一連の工程に関わっていただけるポジションです。
（具体的な業務）
・金融機関のDX人材育成に関する支援
・金融機関による地域商社事業に関する支援
・金融機関による地元事業者向け新規サービスの開発支援
・金融機関による住民向け新規サービスの開発支援
事業としてスケールアップする第一歩として、金融機関での課題解決から地域格差などの社会問題まで直接アプローチができる新たな取り組みとなります。そのため所属チームで意見を出し合いながら、0→1をともに築いていただける方とぜひお会いできればと考えております。
【参画後】
New-ITユニット金融公共チームに参画いただき、金融機関向けプロジェクトに参加いただきます。
参画するものによっても異なりますが、概要としては新規事業コンサルティングや新規事業立上げ支援、各種SaaSツールを活用した新規サービス開発等となります。
現地訪問やオンラインでの打合せを組み合わせながらプロジェクトチームで遂行し、新たなユースケースを開発しながら他の金融機関へ展開していきます。
【期待役割】
新規事業開発における様々な工程において、ご自身の強みである領域を中心に幅広い業務を担当いただきます。
プロジェクトマネジャーの支援を受けながらも、各作業はご自身の裁量で、独力で回していただくことを期待しています。お考えのキャリアパスやスキルに応じて、プロジェクトに参画する若手/新人メンバーへの作業指示や指導もご相談できますと幸いです。
チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。
https://biz.change-jp.com/
【配属先部門】
New-IT事業ユニット 金融公共チーム
◎メンバー構成
計14名
・内シニアマネジャ…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上目安）
・事業開発ポジションの実務経験
・事業開発に関するコンサルタント経験
※いずれも商材分類やtoB/Cなどは問いません
尚、第二新卒などのご年齢層の方に向け、「事業開発の実務経験はないがこれから事業開発の仕事にチャレンジしたい」という方に、以下の条件でもご応募を受け付けております。
【未経験（ポテンシャル採用）向け｜応募要件】
・顧客との関係構築スキル
・目標達成に向けたリーダーシップ/オーナーシップ
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季休暇（毎年6月末時点で3か月以上在籍している場合、7月～9月末までの間で利用可能な休暇を3日間付与します。）年末年始休暇（原則12/30～1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合があります。） 年次有給休暇、特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）
