募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているSAPの運用保守を行います。導入の後期から参画し、稼働後お客様との長期に渡るリレーションシップを構築し、攻める運用保守を行います。ソリューション提案から、安定運用に向けた取り組みまで幅広くご活躍していただく機会があります。
【具体的タスク】
レベル2サポートとして以下のタスクを実施
・コンサルタントとしてシステムと実業務を考慮したソリューションを提案
・大規模SAPシステムの稼働に向けた課題整理
・稼働直後の安定化に向けた課題対応
・安定稼働後のソリューション提案、拡張開発の実現
【アピールポイント】
・長期的な顧客との関係構築
・大規模運用にプライムとして参画しコントロールに携わることが可能
・S/4HANAの技術をフル活用した最先端の環境での業務
・グループ会社展開導入、プロセス見直し、機能拡張など開発案件も継続して実施し成長が可能
- 応募資格
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- 必須
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・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上
・SAPモジュールの標準機能のスキル・知識を有すること
生産管理(PP)、購買管理(MM)、財務会計(FI)、管理会計(CO)
・SAP担当モジュールでのアドオン概要設計が可能
【歓迎要件】
・ITIL等の運用保守の理解
・事業会社の業務知識
・BI,BWにおけるスキル・知識
■使用言語
・日本語
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 500万円~1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) ・夏季特別休暇・年次休暇・ライフプラン休暇
*案件により顧客工場の立地に応じて出張の可能性あり