募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】業務量増加に伴う増員募集
同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）傘下の信託銀行として、お客様から資産を託していただき、その資産を管理・運用しております。
その中で、システムを活用し、国内を中心とした事業法人や機関投資家といったお客さまの為替リスク軽減サポートやアウトソースニーズに応えるサービス提供を行っておりますが、この度当該チームにて組織力強化を図りたく中途採用を実施します。
【業務内容】
為替・金利トレーディング業務に係るITシステムの企画開発を行って頂きます。
具体的には、
■部門からの要請を取りまとめ・要件定義～詳細設計・基本設計
■現場とSEを巻き込んだプロジェクトマネジメント管理・全体調整
※実際のコーディングに関しては、社内SE（派遣社員）の方が対応いたしますので、現場のニーズを基に企画～要件定義をし、実際の使用イメージを基に、SEへ橋渡しが出来る方が必要です。
【組織構成】市場部門 資金為替部 戦略企画課 ファンド業務課
※組織説明：戦略企画課では、部全体のシステムに関わる業務を行っております。
※ファンド業務課の人数：6名/30代前後と比較的若手～中堅の社員が多め。
同業務に関しては、正社員1名、派遣社員2名の3名体制で行っています。
※中途・新卒の割合：プロパーが中心となっています。
【魅力】
★今後のキャリア：
同部署の管理職を目指していただく「縦のキャリアアップ」だけではなく、自らの志向性によっては、他職種や他事業部へのキャリアステップも可能。
★WLBが充実：誰もが自分らしく生き生きと働ける会社を目指しています。
・全体の4割を占める女性社員が活発に働ける環境を作るために、女性社員向けの研修やあらゆる制度を充実
・日本企業の女性の平均勤続年数は9年8か月と言われますが、同社は14年6か月。
・育児休暇・時短勤務などの制度を活用し自分の生活スタイルに合わせて長く働ける
・女性だけでなく男性の育児参加を促す取組にもMUFG全体で力を入れており、厚生労働省から「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けています。
・年2回…
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関に関わる業務システム開発の上流工程に関わったご経験をお持ちの方※SI・ベンダ・事業会社は不問
■VBAなどを活用した業務改善のご経験をお持ちの方
※実際のコーディングに関しては、社内SE（派遣社員）の方が対応しますので、企画～要件定義が出来る方を求めております。
【求める人物像】
▼現場部署と社内SEとの橋渡しが出来るプロジェクトマネジメントスキル
【歓迎要件】▼金融業界での就業経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:10
- 年収・給与
- 500万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、有給休暇（最高20日）、慶弔休暇、5営業日連続休暇（上期・下期各1回）、勤続満15年の1ヵ月休暇、産前産後休業、育児休業（最長3年）
