募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】コンサルティング企業と共に（OJTも視野に）新戦略立案・情報収集並びに
グループIT方針化に向けた持株を牽引する活動の実施を頂きます。
【具体的な職務内容】
■外部企業のコンサルタント、アナリストと連携し、次のグループ全体で取り組むべきIT戦略立案に必要な調査、施策立案等の活動を実施し、将来的に同社として外部企業に頼ることなく自立したコンサルティング活動ができるためケイパビリティを醸成していきます。
■ビジネスとして取り組むべき領域特定やそれを実現するためにアプリケーション、テクノロジーの企画をアーキテクトと連携し、計画していきます。その上で社内外の組織と連携し、実際にステークホルダ（持株会社、グループ会社、社内）が体験できるサービスやプロダクトを形成します。（PoCやMVP等）
■FY2023においては2018年にグループCIOと制定したITコンセプト実現のために「実行施策」で当該部門メンバ稼働が集中することが予想されており、並行して未来戦略を実施する部隊としての活動を計画してます。未来戦略につながる活動が主ミッションとなります。
■目の前の課題解決の積み上げアプローチではなく、あるべき姿を定めその到達に向けたバックキャストアプローチを基本に業務を行っていきます。
【同部門の特徴】
■同部署は2021年7月に設立され、同社としては前例が無い『戦略』や『CoE（Center of Excellence）』を担う組織です。
■持株会社と共にグループのIT戦略立案、実現に向けたガバナンスをCoEとして対応しております。
■グローバルスタンダードに資する最新技術の調査やPoC等を実施し、知見を高める機会があります。
■平均年齢は30代半ばの組織となります。
【研修制度】
■ITアーキテクトとしてTOGAF研修を推奨しており、部門メンバのほとんどが取得しております。
【今後の展望について】
■IT戦略を担う組織としてNTTグループでも認知されるように、コンサル力を高めてコムウェア発のITコンセプトを掲げていくようにします。
■掲げたIT戦略、ITコンセプトの実現をはたすべくプロダクトの検討や実行を支援するサー…
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか
■アジャイル（スクラム）開発経験1年以上
■PM/PLでの開発経験1年以上
【歓迎要件】
■Webサービス/モバイルアプリ開発経験
■AWSを利用したサービス/システム開発経験
■スクラムマスター経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 600万円～830万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
