募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
同社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。
■全社の短期・中長期の戦略策定サポート
■全社 / 個別領域における予実の見通しを踏まえた打ち手の策定サポート
■経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行
■市場や顧客、競合の定量、定性的な分析
■各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート
■経営陣を始めとする社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
【募集背景】
事業の急激な拡大に伴う、戦略/企画機能組織の拡張
【ポジションの魅力】
■市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、事業の根幹に関わる戦略立案に携わっていただけます
■経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます
■two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の経験を積むことができますし、それぞれの経験を生かすことができます
■イシューの種類が様々であり、多様な経験を積むことができます
■我々のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することもできます
【同社の魅力】
■人々の働き方を根底から変えることができる
└ 従来のアルバイトや派遣業界が40年間抱えていた課題を解決し、「好きなことをする時間に合わせて働く」世界を作ることができます。
■「人」にまつわる企業の経営課題を解決できる
└ クライアント企業に同社サービスを使いこなしていただくことで、人手不足の解消、職場環境の改善に貢献することができます。働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。
■信用経済の世界を創ることができる
└ 働き手は同社サービスを介し働くことで、勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。信用度が高くなった働き手の報酬が上がる、給料の前払いという形で少額融資を行うな…
- 応募資格
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- 必須
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■2年以上の社会人経験
■企画的な部署や部門横断的な役割で働いた経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
