募集要項
- 仕事内容
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エンドユーザーとなる企業や大手SIerに対して、基幹・業務システムの開発・導入を始めとする各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
またプレイングマネージャーとして2～3名ほどのメンバーをリード頂き、メンバー育成やKPI管理をお任せします。
本ポジションは当社の中期目標である「2025年に売上100億円」に向けた、組織の中核を担う重要なポジションです。
【お任せしたい業務内容】
一次請け、二次請け中心にお客様に対しシステム開発支援の提案営業を行っていただきます。
また、4～5名程度の営業チームのリードをお任せします。
【具体的な業務内容】
・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握
・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成
・契約内容の調整および交渉
・チーム目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行、メンバーの目標設定、モチベーション管理
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験（3年以上）
・IT業界、もしくは人材業界での就業経験（1年以上）
- 歓迎
- ・チームリーダーのご経験
- フィットする人物像
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・お客様との信頼関係を構築できる方
・自身のパフォーマンスを正しく評価されたい方
・チームで一つの目標を目指すことに共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
※平均残業10時間/月程度 （2023年年間実績）
- 年収・給与
- 想定年収：550万円～750万円
- 待遇・福利厚生
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【各手当・制度補足】
通勤手当：最大5万円（正社員）
社会保険：補足事項なし
【教育制度・資格補助補足】
■資格取得奨励制度
■社内セミナー、勉強会の開催
【その他補足】
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・サークル活動
■社内図書ブース
■お祝い金制度
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制
■健康支援（フィットネスクラブ割引）
- 休日休暇
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休日：完全週休2日（土・日・祝日）
休暇：年末年始休暇
有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：１～２回（予定）
